Job Description

DAS SIND WIR

Unsere Abteilungen Controlling, Treasury, Rechnungswesen und Steuern sind eng miteinander verzahnt. Wir steuern den nationalen und internationalen Zahlungsstrom, managen finanzwirtschaftliche Risiken und bilden Schnittstellen zu Banken und dem Kapitalmarkt. Dabei behalten wir unsere wirtschaftlichen Prozesse fest im Blick.

DAS IST DER JOB

• Verantwortung für die Sicherstellung und Koordination der Akkreditiv- und Avalabwicklung einschließlich der Prüfung und Freigabe
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse und Systeme im Bereich Trade Finance, insbesondere COR-TF, inklusive Begleitung von Systemanpassungen und Updates
• Steuerung und Kommunikation mit internen Fachbereichen sowie externen Adressaten wie Banken, Vermietern und Lieferanten
• Maßgebliche Begleitung von Verhandlungen mit Banken, Systemanbietern, etc.
• Planung der entsprechenden Kostenpositionen für Avale und Akkreditive sowie Koordination und Weiterentwicklung des monatlichen Plan-/ Ist-Vergleich
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Trade-Finance-Teams
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Treasury- und Trade-Finance-Prozessen

DAS ÜBERZEUGT UNS

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finance, Treasury oder Banking
• Mehrjährige Berufserfahrung im Treasury- oder Trade-Finace-Umfeld, insbesondere in der Abwicklung von Akkreditiven, Avalen und Zahlungsverkehrsprozessen
• Fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Banken
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie gutes Verständnis für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge
• Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führungserfahrung und ausgerpägte Hands-on-Mentalität

DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER

Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter – mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat.

Benefits.

• 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
• Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten
• Firmenfitness-Kooperation mit Hansefit – bundesweit vergünstigte Fitness- und Wellnessangebote
• Lease a Bike – Möglichkeit zum vergünstigten Fahrrad-Leasing für Arbeitsweg und Freizeit
• Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig

Fairness.

• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen
• 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Sicherheit & Perspektive.

• Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert

Miteinander.

• Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start
• Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg
• Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl

Standort & Zukunft.

• Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten
• Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht

DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG

Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KGAnsprechpartner: Frederike Rötepohl | P +49 531 2135 - 5827www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.

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