Job Description

Wir suchen?

Du bist seit ein paar Jahren als Alltags- oder Betreuungshilfe unterwegs und hast Lust auf Veränderung?

Führen liegt dir im Blut, Verantwortung schreckt dich nicht ab und „Vertriebsgene“ bringst du auch mit?

Du willst dein eigenen Klientenstamm und Team aufbauen, motivieren und gemeinsam wachsen?

Du willst das Gesicht von Pflegix in deiner Region sein?

Perfekt – dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir suchen ab sofort!

Teamleiter / Regionleitung für Betreuungskräfte (m/w/d)

Beschäftigungsart: Teilzeit 30 Std./Woche oder mehr

Für welche Aufgaben?

• Pflegix in deiner Region bekannt machen und das regionale Netzwerk aktiv ausbauen
• Klienten und dein Team aus Betreuungskräften regional aufbauen
• Erste Beratungsgespräche bei neuen Klienten führen und individuellen Bedarf ermitteln
• Die ersten Einsätze bei Klienten tätigen, um Leistungen präzise zu erfassen
• Neue Betreuungshelfer einarbeiten und eine perfekte Einarbeitung sicherstellen
• Erster Ansprechpartner in deiner Region für alle Anliegen rund um Betreuungskräfte und Klienten

Was erwarten wir von Dir?

• Erfahrung im Bereich Betreuung, Pflege oder ähnliche Felder
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Marketing-Affinität
• Empathie und freude mit Umgang von Menschen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
• Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
• Führerschein Klasse B, eigenen PKW
• Gute Deutschkenntnisse für klare Kommunikation
• Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag

Was kannst Du von uns erwarten?

• Spannende Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen
• Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket
• Dienstwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung (nach Probezeit)
• Moderne Arbeitsmittel (Apple MacBook, Diensthandy)
• Regelmäßige Weiterbildung und Förderung deiner fachlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und regionale Eigenverantwortung
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, angepasst an deine Lebenssituation
• Homeoffice teilweise möglich für bessere Work-Life-Balance
• Bis zu 30 Urlaubstage plus einen zusätzlichen freien Tag zu Weihnachten/Silvester
• Corporate Benefits und Mitarbeiterevents
• Unterstützung durch ein erfahrenes Team und flache Hierarchien

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Wenn Du dann ein Teil eines engagierten Teams werden möchtest, das einen echten Unterschied im Leben von Menschen macht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns auf Dich!