Job Description

Unternehmensbeschreibung

Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit. Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 33‘000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11.76 Milliarden CHF.

Stellenbeschreibung

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Laborteams in der Qualitätssicherung für Fertigprodukte und Rohstoffe
• Weiterentwicklung, Motivation und Coaching der Labormitarbeiter*innen sowie aktive Förderung einer offenen Kommunikations- und Feedbackkultur
• Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit
• Steuerung des Verantwortungsbereichs anhand relevanter Labor- und Qualitätskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Sicherstellung, Koordination und Weiterentwicklung aller fertigungsbegleitenden Analysen, Prüfungen und Warenausgangskontrollen gemäß internen, externen und kundenspezifischen Qualitätsanforderungen
• Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von Laborprüfprozessen, Analysemethoden sowie der Prüf- und Qualitätsvorausplanung
• Durchführung und Auswertung von Laboruntersuchungen sowie Analyse von Qualitätsabweichungen
• Bearbeitung von Reklamationen inklusive Einleitung, Steuerung und Nachverfolgung nachhaltiger Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
• Weiterentwicklung, Umsetzung und Überwachung des Qualitätsmanagementsystems im Laborbereich sowie kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsstandards
• Planung, Durchführung und Auswertung interner Prozess-, Produkt- und Laboraudits, Koordination von Fremdüberwachungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung, Einkauf, Lieferanten und Intercompany-Partnern zur Sicherstellung der Material- und Lieferantenqualität
• Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in allen relevanten Qualitäts- und Laborprozessen
• Mitarbeit und Unterstützung bei der Prüfplanung
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und strategischen Qualitätsinitiativen

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung, Technikerabschluss oder abgeschlossenes technisches Studium

• Zusatzqualifikationen im Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung

• Fundierte Kenntnisse in modernen QS-Methoden, Werkzeugen und Prozessen

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Qualitätssicherung – idealerweise in der Kunststoffindustrie oder mit technisch anspruchsvollen Produkten

• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) und SAP

• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie offene, motivierende und wertschätzende Kommunikation

• Selbstständige, ergebnisorientierte und präzise Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Unternehmerisches Denken, Organisationstalent, Engagement und Durchsetzungsvermögen

Zusätzliche Informationen

• Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähig­keiten und ermög­lichen Ihnen viele Gestaltungs­räume – jeden Tag auf‘s Neue
• Eine intensive Einarbei­tung und interes­sante Perspek­tiven für alle, die in der Branche eine neue Heraus­forderung wagen und weiter­kommen wollen
• Raum für eigene Ideen, inte­res­sante Ge­stal­tungs­felder und die Über­nahme von Ver­ant­wor­tung sorgen für viel Pionier­geist

FÜNF PUNKTE, DIE SIE ÜBERZEUGEN

• Moderner Tarif­vertrag (Chemie) mit attraktiven betrieb­lichen Sozial­leistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Herausfordernde Aufgaben­stellungen in einem wachsenden welt­weit agierenden Konzern
• Kollegiales Um­feld und flache Hierarchien
• Umfangreiches Weiter­bildungs­an­gebot

Für erste Informationen steht Ihnen unsere HR Business Partnerin Frau Mersiha Juljevic, unter der Telefonnummer 0711 / 8009 4127 gerne zur Verfügung.

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.