
Gesellschaft: Gebrauchtgeräte-Zentrum Dresden AG & Co. KG
Geschäftsbereich: Technik
Standort: Klipphausen / Dresden (Niedersedlitz)
Beginn: ab sofort
Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können.
Du leitest, entwickelst und steuerst unseren Bereich Qualität und bist für Produkte, Prozesse sowie Lean Management, Audits und KVP in unserem Werk zuständig.
Dafür stellst du die Einhaltung aller Qualitätsvorgaben und Terminziele zuverlässig mit deinem Team sicher, und leitest bei Bedarf Sondermaßnahmen zur Fehlerbeseitigung ein
Außerdem realisierst du nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen, wofür du relevante Kennzahlen kontinuierlich im Blick behältst und Entwicklungen analysierst, um daraus Initiativen für eine noch effektivere Zielerreichung zu erarbeiten.
Als Führungskraft begleitest du dein Team, erkennst individuelle Potenziale und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden durch Qualifizierungsmaßnahmen.
Zudem koordinierst du die Personalplanung, erkennst und förderst die Potenziale deiner Mitarbeitenden und führst regelmäßige Gespräche, um relevanten Vorgaben einzuhalten.
Nicht zuletzt leitest du Projekte sowie KV‑, Lean‑Management- und 5S‑Prozesse eigenständig und sorgst dafür, dass Verbesserungen nachhaltig im Arbeitsalltag verankert werden.
Im Gebrauchtgerätezentrum Dresden kümmern wir uns um die industrielle Aufarbeitung gebrauchter Gabelstapler. Schließlich wollen wir auch bei den sogenannten Jungheinrich JUNGSTARs unseren Kunden die gewohnte Qualität bieten.
Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.
Maria Eder-Helm
Telefon 035204794515

Jungheinrich inspires, influences and shapes the world of material handling, and has been for more than 70 years. We don't just want to identify the latest trends or developments. We take a proactive approach to change and use our ingenuity to set ourselves apart from the competition. Our success is based on a corporate and management culture that places great emphasis on using your own initiative and trusting in our employees. We remain true to the motto of our company founder, Friedrich Jungheinrich: "Go for it!" In other words: See what we can accomplish together!
What does it mean to be a pioneer? For us, it is always thinking of the bigger picture and being reliable every step of the way. But also thinking outside the box to overcome any challenge. Some of our best successes include our energy recovery initiatives when braking and lowering the load, electric steering and the use of lithium-ion batteries instead of lead-acid batteries. This sets us apart from our competitors, and we want to continue to be a global driving force with our products and solutions in the future. To achieve this, we are constantly on the lookout for new talent with the Jungheinrich mindset and plenty of drive. This is your chance to personally shape the digital world of logistics.
Find out more about your career opportunities at Jungheinrich at www.jungheinrich.com/careers.
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