Job Description

Das sind wir

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.

Besuchen Sie unsere Website: Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solutions

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Zur Verstärkung unseres Logistikbereichs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamleiter (m/w/d) Zentraler Wareneingang In dieser Schlüsselrolle sorgen Sie für effiziente Prozesse, hohe Qualitätsstandards und die zielorientierte Führung Ihres Teams.

Aufgaben

Als Teamleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im zentralen Wareneingang
• Sicherstellung eines reibungslosen, termin- und qualitätsgerechten Warenflusses
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen (z. B. Reduzierung von Durchlaufzeiten und Transportaufkommen)
• Permanente Kontrolle der quantitativen und qualitativen KPI´s im zentralen Wareneingang
• Monatliche Kontrolle des Soll-Ist-Kostenvergleichs (SIV). Abweichungen analysieren und Maßnahmen zur Zielerreichung erarbeiten und einleiten.
• Förderung der Mitarbeiterentwicklung, Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Schulungen
• Enge Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen

Anforderungen

Sie verfügen über ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken mit. Sie sind belastbar, offen für Veränderungen und fördern aktiv die Zusammenarbeit im Team durch Empathie und ausgeprägte Kontaktfähigkeit. Darüber hinaus bringen Sie idealerweise mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Logistikmeister oder Fachwirt)
• Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards
• Grundkenntnisse in Lean Management oder Prozessoptimierung von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit ( Mo-Fr) Kein Samstag oder Sonntag

Unser Angebot:

• Spannender Aufgabenbereich: Mitbestimmung bei nachhaltigen Innovationen im Bereich derEnergiewende
• Arbeitsklima: Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologienauf eine moderne Arbeitsplatzkultur treff en
• Altersvorsorge: Denken Sie schon jetzt an später und profi tieren Sie von unserer betrieblichenAltersvorsorge
• Attraktive Mobilitätsangebote durch Partnerschaften (z. B. Job Bike), die Umwelt undGeldbeutel schonen
• Urlaub: Bei Viessmann Climate Solutions erhalten Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr
• IG-Metall-Tarifvertrag mit Zuschlägen und Zusatzleistungen
• Anwensenheitsprämie

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice