Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet,und ist heuteein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsereNutzer:innen Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsereMitarbeiter:innenspielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.

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Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Zur Verstärkung unseres Teamsin Allendorf (Eder)suchenwirunbefristet und in Vollzeiteinen Teamleiter(m/w/d)SupermarktIn dieser Schlüsselrollesichern Sie die Fertigung hochwertiger, wettbewerbsfähiger Produkte und treiben die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Mitarbeitenden und Abläufen unter Einhaltung aller relevanten Richtlinien voran.

Aufgaben

Als Teamleiter(m/w/d)sind Sie verantwortlichfür:

• Sicherstellung der termingerechten und effizienten Materialversorgung unserer Produktionsbereiche

• Shopfloor Management (Tagesgeschäft)

• Sicherstellung der Einhaltung der Produktionsvorgaben hinsichtlich Sicherheit, Personal, Qualität, Kosten und Liefertermintreue

• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes(Kommissionierung in den Supermarktbereichen sowie Routenzugverkehr)

• Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Produktivität und Prozessqualität (z. B. durch Audits und Prozessanalysen)

• Die methodische Optimierung vorhandener Prozesse, Reduzierung der Verschwendungen und aktiveMitgestaltungneuerAbläufe

• Umsetzung und Einhaltung firmeninterner Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen in Ihrem Verantwortungsbereich

Anforderungen

Sie verfügen über ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denkenmit. Sie sind belastbar, offen für Veränderungen und fördern aktiv die Zusammenarbeit im Team durch Empathie und ausgeprägte Kontaktfähigkeit.Darüber hinaus bringen Sie idealerweise mit:

• Abgeschlossene 3,5-jährige Berufsausbildung sowie eine 2-jährige fachspezifische Weiterbildung (z. B. Meister oder Techniker) mit langjähriger Berufserfahrung oder eine entsprechende Hochschulausbildung

• Langjährige Berufserfahrung inder Logistik eines produzierenden Unternehmens

• Mehrjährige Berufserfahrungin der Personalführung

• Handeln im Sinne des „The Carrier Way“

Unser Angebot:

• Spannender Aufgabenbereich: Mitbestimmung bei nachhaltigen Innovationen im Bereich derEngergiewende

• Arbeitsklima: Festanstellung in einem erfolgreichenUnternehmen, in dem neueTechnologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen

• Weiterentwicklung:Unsere Viessmann Akademie und externen Partner bieten zahlreichefachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an

• Altersvorsorge: Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichenAltersvorsorge

• Attraktive Mobilitätsangebote durch Partnerschaften (z. B. Job Bike), dieUmwelt und Geldbeutel schonen

• Urlaub: Bei Viessmann Climate Solutions bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt undin der Vielfaltund Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!