Sedus

Teamleiter (m/w/d) operativer Einkauf

Sedus  •  Federal Republic of Germany (Onsite)  •  3 hours ago
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Job Description

Unternehmensbeschreibung

Seit 1935 fertigt Klöber in Owingen am Bodensee hochwertige Sitzmöbel. Die Produktion, von Design und Entwicklung über Prototypenbau bis hin zu Stoffzuschnitt, Näherei, Polsterei und Montage, erfolgt vollständig im eigenen Haus.

Gegründet von Margarete Klöber, die Mitte der 1930er Jahre als 25-jährige Fremdsprachenkorrespondentin arbeitete. Sie erkannte die Notwendigkeit für gesundes Sitzen und trieb mit dem Bürostuhl „Polstergleich“ ihre Vision voran. Auch nach fast 90 Jahren hat Klöber die Vision, gesundes und bewegtes Sitzen für alle erlebbar zu machen. Weitergedacht mit klarem Fokus auf Wohnlichkeit und zeitlosem Design unterstützt Klöber heute Räume zum Wohlfühlen.

Für uns ist es die Erfolgsgeschichte „the art of sitting - made am Bodensee“.

BECOME AN ARTIST FOR SITTING.

Stellenbeschreibung

Gestalten Sie die Zukunft unseres Einkaufs aktiv mit

Für unseren Standort in Owingen am Bodensee suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unseren operativen Einkauf verantwortet, die Materialversorgung sicherstellt und den bevorstehenden personellen Wandel aktiv gestaltet.

Dabei übernehmen Sie nicht nur die Führung eines Teams von sechs Mitarbeitenden, sondern arbeiten auch operativ im Tagesgeschäft mit und entwickeln die Organisation für die Zukunft weiter.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Operativer Einkauf und Disposition
  • Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (Bestellungen, Terminverfolgung, Lieferantenkommunikation, Eskalationsmanagement)
  • Sicherstellung der termin-, mengen- und qualitätsgerechten Materialversorgung unserer Produktion
  • Verantwortung für Bestandssteuerung, Disposition und operative Beschaffungsprozesse
  • Weiterentwicklung und Standardisierung von Einkaufs- und Dispositionsprozessen
  • Umsetzung der gruppenweiten Einkaufsstrategie am Standort
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Planung, Logistik, Entwicklung und Gruppeneinkauf
  • Aktive Begleitung des anstehenden Generationenwechsels im Team sowie Aufbau und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
  • Weiterentwicklung der SAP-gestützten Einkaufs- und Dispositionsprozesse

Qualifikationen

Sie bringen diese Erfahrungen mit zu Klöber:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachwirt/Betriebswirt)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf, in der Materialwirtschaft oder Beschaffung eines produzierenden Unternehmens
  • Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und Veränderungen erfolgreich umzusetzen
  • Erfahrung in einem industriellen Umfeld mit komplexen Lieferketten, idealerweise Automotive, Elektronik, Maschinenbau oder vergleichbaren Branchen
  • Gute Kenntnisse in Disposition, Bestandsmanagement und Materialflusssteuerung
  • SAP-Kenntnisse (MM oder vergleichbare Module) von Vorteil
  • Pragmatische, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
  • Hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität

Zusätzliche Informationen

Das erwartet Sie:

  • Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, den zukünftigen Aufbau und die Entwicklung eines neuen Teams maßgeblich zu prägen
  • Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
  • Ein modernes Produktionsumfeld mit hochwertigen Produkten und dem Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit
  • Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten in Absprache

Neugierig auf das ultimative Sitzerlebnis: Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bei Fragen gerne anrufen: Susanne Riester: Telefon 07551 838 112. Wir freuen uns Sie!

Sedus

About Sedus

European leading manufacturer of office furniture. A company with tradition that has set new standards again and again during a history that goes back to the year 1871. Sedus is leading in ergonomics, manufacturing processes and ecology. As a global player with eight subsidiaries in Europe the group continually redefines the concept of aesthetic office furniture and gives a new and timeless quality to the office environment.

From the reception area to individual, combi, open-plan and directors’ offices, Sedus offers furniture solutions and space planning for the entire organisation. Guided by the rules of modern workstation design and tailored to meet the customer’s needs.

Countercyclical investments, consistent expansion of our product portfolio and sales expertise are the strategic building blocks that successfully differentiate Sedus from its competitors and give the company strong brand positioning.

Milestones

2012 Sedus wins Environmental Award for Businesses in Baden-Württemberg

2010 EMAS III certification for Sedus

2008 Gesika Büromöbelwerk GmbH becomes Sedus Systems GmbH, Geseke

2005 Concept: “Place 2.5 - the new emotional office culture“

2002 Merger with Gesika Büromöbelwerk GmbH

2000 Development of the first swivel chair with an opening angle greater than 40 degrees

1999 Majority share in the office furniture manufacturer, Klöber GmbH in Überlingen, Germany

1995 Conversion to Sedus Stoll Aktiengesellschaft (public limited company).

First German furniture manufacturer to participate in the EU "eco audit"​ scheme (EMAS)

1985 Establishment of the Stoll VITA Foundation

1973 Development of the anatomic chair, the permanent contact backrest and the "Similar"​ mechanism

1971 Establishment of the company’s own research and development department with the largest and most modern test laboratory in the industry.

1929 The first swivel chair on castors

1925 Design of the first sprung swivel chair in Europe

Industry
Manufacturing & Production
Company Size
201-500 employees
Headquarters
Dogern, DE
Year Founded
1871
Website
sedus.com
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