Für ein wachstumsstarkes, familiengeprägtes Technologieunternehmen im Sondermaschinenbau suchen wir aktuell eine Führungspersönlichkeit für den Bereich internationale Logistik Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochpräzise Komponenten für komplexe Antriebssysteme und zählt zu den innovativsten Mittelständlern in Deutschland.
Ihre Rolle: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für alle logistischen Prozesse – von Wareneingang über Lagerstrukturen bis hin zum weltweiten Versand. Besonders spannend: Sie gestalten aktiv Strukturen neu, bauen Systeme weiter aus und treiben die Internationalisierung (u. a. Europa, Middle East, APAC) operativ wie strategisch voran.
Ein kurzer Überblick:
Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung für den Bereich internationale Logistik (Wareneingang, Lager, Versand)
Steuerung und Abwicklung internationaler Transporte inkl. Zollprozesse
Führung, Entwicklung und Ausbau Ihres Teams
Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Fertigung, Service, Qualität und Vertrieb
Aufbau und Weiterentwicklung moderner Lager- und Logistikstrukturen
Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen
Das bietet Ihnen das Unternehmen
Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gesamtpaket inkl. Boni
Zusätzliche Leistungen wie Altersvorsorge und finanzielle Benefits
Gestaltungsspielraum in einem wachsenden, stabilen Umfeld
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Angenehme Rahmenbedingungen (z. B. Verpflegung, Mobilitätsunterstützung)
Das bringen Sie mit
Erfahrung in internationaler Logistik / Transportwesen
Fundierte Kenntnisse in Zoll- und Exportprozessen
Führungserfahrung sowie ein klarer, motivierender Führungsstil
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Haben Sie Interesse an einem Austausch? Dann schicken Sie mir einfach Ihren Lebenslauf und starten Sie Ihren Bewerbungsprozess für diese tolle Stelle. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!
We help companies and HR teams find the right talent online and across the world, with the help of social media and digital recruitment solutions.
Our recruitment solutions including social media performance recruitment, strategic active sourcing, International IT Talent Accelerator Program (ITAP), talent relocation and integration service help bridge the gap between the hiring teams and a potential talent pool of millions spread across Germany, Europe, Asia, the Americas and more. From IT and Network specialists in Vietnam to Automobile Production Employees and service technicians residing right across the street, Social Media Recruitment can revolutionise how German employers approach modern hiring.
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