Job Description

Unternehmensbeschreibung

Anton Paar GmbH ist ein weltweit renommierter Hersteller hochpräziser Labormessgeräte mit hoher Entwicklungs- und Fertigungstiefe. Für eine reibungslose interne Materialversorgung braucht es eine starke Logistik im Wareneingang und in der Lagerverwaltung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine verantwortungsbewusste, organisierte Persönlichkeit, die die operative Steuerung unserer Lagerbereiche aktiv mitgestaltet.

Stellenbeschreibung

• Führung und Weiterentwicklung des Teams mit Schwerpunkt auf Mitarbeiterführung, Prozessoptimierung sowie effiziente Kommissionierung und Lagerverwaltung inklusive SAP-Warenbewegungen
• Ansprechstelle für organisatorische und technische Fragestellungen im Bereich der Lagerwirtschaft sowie Schnittstelle zur Produktion und zu den Montagen
• Einschulung und fachliche Unterstützung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Mitwirkung bei der operativen Arbeitseinteilung sowie bei der Urlaubsplanung
• Durchführung von Inventuren und Bestandszählungen zur Sicherstellung korrekter Lagerbestände
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie teamübergreifende Unterstützung innerhalb der Lagerlogistik

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Lagerlogistik (z.B. LAP, HTL) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Schwerpunkt Materialwirtschaft / Lagerwirtschaft
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• SAP-Kenntnisse, Kenntnisse in den Modulen Stock Room Management bzw. WM von Vorteil
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Teamorientierung sowie Freude an der Koordination eines eigenen Teams
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Besitz eines gültigen Staplerscheins

Zusätzliche Informationen

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung
• Freiwillige Zulage im Rahmen alternativer Gleitzeitmodelle
• Fachliche und persönliche Weiterbildung
  

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.450 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.