Job Description

Unternehmensbeschreibung

Möchtest Du in einem der leistungsstärksten, modernsten und hochautomatisierten Distributionszentren in Homberg arbeiten? Wir bieten Dir einen dynamischen Arbeitsplatz, an dem persönliche Entwicklung, Mitgestaltung und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. Wir beliefern über 350 Stores sowie Online Kundinnen in Deutschland. Das Distributionszentrum hat eine Gesamtfläche von 126.260 m² und bietet Platz für 115.000 Palettenstellplätze. Möchtest Du Teil unseres Teams mit mehr als 250 Kolleginnen werden?

Dann könntest Du genau der Teamleiter Gebäudetechnik sein, den wir suchen!

WAS WIR DIR BIETEN

• Eine skandinavische Unternehmenskultur, die Du erlebt haben musst! Deine Meinung ist gefragt, und Du kannst Dein Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
• Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm, das Dir den Einstieg erleichtert.
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb von JYSK in einem internationalen Umfeld.
• Bikeleasing
• Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsrente, und vieles mehr.
• Die Möglichkeit, eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.
• Gesundes Essen zu fairen Preisen in unserer Kantine.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie ein attraktives Vergütungs und Benefits Paket.
• Urlaub und Weihnachtsgeld
• 20 % Mitarbeiterrabatt auf Deine Einkäufe in allen JYSK Stores

Stellenbeschreibung

Als Teamleiter Gebäudetechnik spielst Du dabei eine zentrale Rolle: Du führst und entwickelst unser technisches Team und stellst gleichzeitig sicher, dass unsere Gebäudetechnik und Infrastruktur sicher, zuverlässig und effizient funktionieren.

Du verbindest technisches Know how mit Führungskompetenz und Organisationstalent und hast die Möglichkeit, unseren Standort aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

• Du führst, motivierst und entwickelst unser technisches Team aus Betriebstechnikern und Facility Mitarbeitern
• Du stellst einen sicheren, zuverlässigen und effizienten Betrieb unserer Gebäudetechnik und Infrastruktur sicher
• Du planst und koordinierst Wartungen, Prüfungen, Reparaturen und technische Maßnahmen
• Du analysierst technische Störungen und entwickelst nachhaltige Lösungen und Optimierungen
• Du koordinierst technische Projekte und externe Dienstleister
• Du stellst die Einhaltung von Arbeits, Gesundheits, Sicherheits und Brandschutzvorschriften sicher
• Du verantwortest die Einarbeitung, Motivation und Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden
• Du behältst Instandhaltungskosten und den effizienten Einsatz unserer Ressourcen im Blick

Qualifikationen

Was Bringst du mit

• Berufserfahrung in Gebäudetechnik, Betriebstechnik, Facility Management oder Instandhaltung
• Technisches Verständnis und Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, oder einem vergleichbaren technischen Umfeld von Vorteil
• Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Gebäudetechnik sowie in der technischen Störungsanalyse
• Erste Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln
• Erfahrung in der Koordination von Dienstleistern und technischen Projekten
• Höhentauglichkeit und Bereitschaft zur Arbeit in größeren Höhen
• Eine strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Zusätzliche Informationen

RECRUITMENT PROZESS

Wir bearbeiten Bewerbungen fortlaufend und schließen die Rekrutierung ab, sobald wir die passende Person gefunden haben. Wir führen immer persönliche Gespräche, und für ausgewählte Positionen kannst Du zusätzlich mit Assessments und/oder einem Video‑Interview rechnen, in dem wir mehr über Deine Motivation für die Stelle erfahren möchten.

ÜBER UNS

Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb möchten wir Entwicklung, Wachstum und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK ermöglichen. Seit unser Gründer Lars Larsen 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.

Unsere drei grundlegenden JYSK Werte; Tradesman, Colleague und Corporate Spirit, beschreiben das Verhalten und die Haltung, die wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Freiheit mit Verantwortung. Außerdem legen wir großen Wert darauf, Engagement und besondere Leistungen zu würdigen. Mit der richtigen Einstellung stehen Dir bei JYSK viele Möglichkeiten offen.

JYSK möchte alle Menschen einbeziehen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, Ethnie oder Erfahrung. Gemeinsam schaffen wir eine inklusive Kultur, die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeitenden unterstützt, fördert und feiert. Denn eine gute Mischung aus Denkweisen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns als Team stärker

Für weitere Informationen besuche gerne unsere Karriereseite