Bijdragen aan de transformatie van een financiële organisatie die zich ontwikkelt van een reactieve, registrerende afdeling naar een proactieve, datagedreven businesspartner: die impact heb je als Teamleider Bestellen tot Betalen bij het Financieel Dienstencentrum. Voor deze ontwikkeling zoeken we twee teamleiders die richting geven aan hun team én aan een verandering waarin kennisontwikkeling, collectief leiderschap, cultuurverandering en datagedreven ketensamenwerking de basis vormen voor de financiële dienstverlening van morgen.
Als teamleider stuur je een team aan van circa 20 FTE binnen het domein Bestellen tot Betalen. We zoeken twee teamleiders die samen met hun teams en de andere leidinggevenden bouwen aan de verdere ontwikkeling van dit domein. Dit domein ( in totaal 101 FTE, verdeeld over vijf teams) is verantwoordelijk voor het volledige bestellen tot betalen proces: van bestelaanvragen en inkooporders tot factuurverwerking, crediteurenbeheer en personeelsdeclaraties. Hierdoor heb je veel invloed op het gewenst aansturen van het proces. Je bent een gedreven teamleider die het verschil maakt in de kwaliteit van de dienstverlening, de samenwerking en de ontwikkeling. Het grootste deel van jouw team heeft als standplaats Veenhuizen.
QUOTE
"Je staat er nooit alleen voor. Samen met je collega-teamleiders spar je over de beste aanpak, deel je inzichten en leer je van elkaar. Zo versterken we niet alleen elkaar, maar ook de hele afdeling.!" – Olivier, teamleider Bestellen tot Betalen bij DJI.
Concreet ben je bezig met:
Je weet jouw medewerkers te inspireren en te stimuleren in hun ontwikkeling. Daarbij creëer je een veilige werkomgeving waarin leren, samenwerken en verbeteren centraal staan. Je hebt oog voor de politiek-bestuurlijke context van JenV en weet hier met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen op in te spelen. Met jouw analytisch vermogen doorgrond je rapportages, herken je trends en vertaal je inzichten naar concrete acties. Je durft beslissingen te nemen, staat stevig in je schoenen en weet anderen met overtuigingskracht mee te nemen in jouw keuzes. Daarnaast kijk je verder dan je eigen team: je begrijpt hoe het factuur- en inkoopproces samenhangt met de bredere financiële keten en weet hoe belangrijk goede afstemming en samenwerking daarin zijn. We vragen je om in je motivatiebrief aan de hand van concrete voorbeelden toe te lichten hoe deze competenties in jouw werk naar voren komen.
Verder heb je:
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:
Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.
Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
www.werkenbijdji.nl
Shared Service Center (SSC) DJI
Over het Financieel Dienstencentrum
Het Financieel Dienstencentrum (FDC) is hét financieel kruispunt van het Ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV). Vanuit SSC DJI verzorgen wij de financieel-administratieve dienstverlening voor vrijwel alle JenV-onderdelen, waaronder DJI, het OM, de IND, Justis, het NFI en het bestuursdepartement. Onze circa 250 medewerkers verwerken jaarlijks honderdduizenden facturen, betalingen en boekingen en we staan midden in een transitie van uitvoeringsorganisatie naar datagedreven, strategisch business partner.
Managementteam FDC
Als teammanager maak je deel uit van het circa 16 FTE sterke managementteam, geleid door het afdelingshoofd FDC. Je werkt samen binnen operationele en tactische MT-overleggen. Wekelijkse operationele afstemming met je team en tweemaandelijkse strategische sessies met alle managers zorgen voor continue optimalisatie en kwaliteitsborging.
Mark Groothuis, Teamleider Bestellen tot Betalen
06-46264672
Simcha Korbee, Corporate recruiter DJI
s.korbee@dji.minjus.nl
06-21643649
Op vrijwel alle werkterreinen en functieniveaus biedt de Rijksoverheid leuke en boeiende banen. Vacatures zijn bovendien in heel Nederland te vinden. Waar voor jou precies de mogelijkheden liggen hangt onder andere samen met je vooropleiding. Zowel met een mbo- of hbo-diploma als met een universitaire studie kun je bij de Rijksoverheid uitstekend terecht.
Als je eerst eens kennis wilt maken, dat kan ook. Bijvoorbeeld in de vorm van een rijkstraineeship, financial traineeship, audit traineeship, juridisch (vak)traineeship of stage. Of je nu een doener of meer een denker bent, een adviseur of een ondersteunende kracht. Heb je bijvoorbeeld leidinggevende aspiraties, organisatorisch talent of verdiep je je liever in nieuwe dossiers over onderwijs, kunst of landbouw? Bij de Rijksoverheid kun je alle kanten op.
