Job Description

Wat jij gaat doen

Als Teamlead Verzuim & Inzetbaarheid

In de basis stuur je samen met je collega Teamlead een team aan van 22 casemanagers, bestaande uit ervaren mediors en seniors. Daarnaast begeleid je de transitie van puur casemanagement naar een integraal, multidisciplinair regioteam met onder meer artsen, praktijkondersteuners en arbeidsdeskundigen.

Jij schetst duidelijke kaders, zorgt dat je teamleden zich écht gehoord voelen en stimuleert een scherpere klant- en resultaatgerichtheid. Je schuwt de commerciële kant niet, samen met relatiemanagement en je casemanagers schuif je aan bij kwartaalevaluaties en strategische klantgesprekken om de relatie te versterken en regio Zuid-Oost weer stevig te laten groeien.

• Je geeft structuur, energie en stabiliteit via effectieve weekstarts, bila’s, functioneringsgesprekken en MT-overleggen
• Intensief begeleiden en coachen van teamleden op zowel persoonlijke ontwikkeling als klantgerichtheid en vakinhoudelijke kwaliteit
• Periodiek om tafel met klanten voor kwartaalevaluaties en commercieel partnership
• Nauwe samenwerking met de regiomanager, sales/relatiemanagement, artsen, praktijkondersteuners en arbeidsdeskundigen om de multidisciplinaire samenwerking vlekkeloos in te richten

Meer weten over de rol van Casemanager en onze aanpak? Lees hier verder. werkenbijacture.nl/vakgebieden/casemanagement/

Wat jij krijgt

Voor wat hoort wat.

• Een uitstekend salaris. Wij bieden jou een startsalaris tussen de €3.456 en €5.616 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week). Dit is afhankelijk van jouw werkervaring. Binnen Acture zijn er diverse doorgroeimogelijkheden, zowel verticaal als horizontaal.
• Goede prestaties gaan niet onopgemerkt voorbij. Acture beloont goede financiële bedrijfsresultaten en persoonlijke resultaten met een jaarlijkse bonus. Deze bedraagt maximaal 8% van het basis bruto jaarsalaris en wordt afhankelijk van jouw persoonlijke resultaten en de resultaten op groepsniveau, geheel of gedeeltelijk uitgekeerd aan het eind van het jaar.
• 30 vakantiedagen. Omdat wij tijd voor jezelf net zo belangrijk vinden.
• Vakopleidingen, trainingen en coaching. Ons continu leren en verbeteren programma biedt training on-the-job en een breed aanbod van opleidingen waar collega’s via onze online trainingsbibliotheek – de Acture Academy – onbeperkt toegang tot hebben.
• Een goede pensioenregeling. Geregeld via MijnDoenpensioen van a.s.r. Zo denk je niet alleen aan nu, maar ook aan later!
• Een collectieve zorgverzekering. Bij Zilveren Kruis krijg jij een collectiviteitskorting van 5% op de premie van de aanvullende verzekering. Bovendien kom je in aanmerking voor extra vergoedingen.
• We investeren in jouw (mentale) gezondheid. Buiten een gezonde lunch en sportmogelijkheden bieden we een vitaliteitsplatform aan speciaal ontwikkeld om extra support te krijgen als werknemer. Je hebt hierbij de mogelijkheid tot het krijgen van persoonlijke begeleiding van een coach maar ook artikelen, video’s en events over allerlei onderwerpen in het leven om te zorgen dat jij lekker in je vel zit en blijft.
• Sport & vitaliteit. Bij Acture kun je na werktijd samen met je collega’s een sportieve bootcamp les volgen onder begeleiding van een professional. Bovendien wordt er iedere dag in onze open keuken een gezonde lunch mét salades en fruit geserveerd.

Wat wij vragen

Naast die persoonlijke match.

Naast de persoonlijke match zoeken we een ervaren leidinggevende met een stevige span of control, die rust bewaart in tijden van verandering en koersvast blijft.

• HBO werk- en denkniveau en leidinggevende ervaring: Minimaal 2 tot 3 jaar aantoonbare ervaring met het direct aansturen van teams van minimaal 8 tot 10 FTE
• Het bezit van Regie op Verzuim en/of Regie op Ziektewet is een pré (of de bereidheid deze via ons te behalen).
• Je deinst niet terug voor dynamiek en hebt geen uitgewerkte blauwdruk nodig om te beginnen; jij creëert zelf structuur en overzicht.
• Je begrijpt klantbehoud, weet commerciële kansen te benutten en stapt met flair de bestuurskamer van de klant binnen.
• Je stuurt op output, eigenaarschap en kwaliteit zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.

Herken jij jezelf daarnaast in minimaal twee van onze kernwaarden: lef, eigenzinnig, aandacht, inventief, uitdagend? Dan is de kans groot dat we goed bij elkaar passen.