Job Description

Deine Aufgaben

In dieser Rolle übernimmst du sowohl die Betreuung bestehender Kunden als auch die Führung eines Vertriebsteams.

Kundenmanagement (ca. 80–90 %)

• Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenstamms von 10–20 B2B-Kunden
• Vereinbarung und Durchführung von Verkaufs- und Beratungsgesprächen
• Regelmäßige Kundenbesuche und Vor-Ort-Termine (Reisebereitschaft innerhalb Österreichs erforderlich)
• Dokumentation und Nachverfolgung von Kundengesprächen sowie Vertriebsaktivitäten
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Identifikation neuer Geschäftspotenziale

Vertrieb und Akquise (ca. 10–20 %)

• Telefonische Neukundenakquise und Terminvereinbarung
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Vertriebsstrategien
• Identifikation neuer Zielgruppen und Marktpotenziale

Teamführung

• Fachliche und organisatorische Führung sowie Weiterentwicklung eines rund 10-köpfigen Teams
• Tracking und Analyse relevanter KPIs im Bereich Kundenmanagement, Akquise und Teamperformance
• Unterstützung des Teams bei operativen und strategischen Vertriebsaufgaben

Dein Profil

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Kundenbetreuung oder im Account Management
• Erste Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der telefonischen Neukundenakquise, von Vorteil
• Erfahrung in den Bereichen Account Management, Customer Success, Kundenbetreuung oder Vertrieb wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude am Kundenkontakt
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
• Motivation, sich in einem schnell wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten
• Erste Führungserfahrung von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Warum wir?

• Eine abwechslungsreiche Führungsposition mit viel Eigenverantwortung
• Die Möglichkeit, ein motiviertes Team aktiv zu entwickeln und mitzugestalten
• Ein dynamisches und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld
• Flexible Teilzeitbeschäftigung mit 20 Stunden pro Woche
• Befristete Karenzvertretung vom 01.09.2026 bis 30.09.2028
• Entwicklungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im B2B-Vertrieb

Arbeitszeit: 20 Stunden/Woche
Start: 01.09.2026
Befristung: Bis 30.09.2028 (Karenzvertretung)

Gehalt: Für die ausgeschriebene Position gilt der Kollektivvertrag für Werbung und Marktkommunikation; das Mindestgrundgehalt beträgt bei einer Vollzeitstelle von 38,5 Wochenstunden monatlich 2.386,20 EUR brutto (VwGr 3, ohne angerechnete Vordienstzeiten). Bereitschaft zu Überzahlung.