Job Description

Bedrijfsomschrijving

Topbrands Europe BV is een energiek handelsbedrijf dat altijd op zoek is naar de beste deals in personal care en cleaning producten. Sinds 2002 staan we nationaal én internationaal bekend als een sterke en betrouwbare partner voor retailers en multinationals.

Onze drive? Kernwaarden als ambitie, openheid, teamwork, veerkracht, betrokkenheid en natuurlijk: werkplezier. De FMCG-markt waarin we actief zijn is dynamisch en continu in beweging, precies dat maakt werken bij Topbrands uitdagend en vol kansen om te groeien.

Vacatureomschrijving

Geef richting aan ons Product Development team

Krijg jij energie van het ontwikkelen van mensen, het bouwen aan een team en het verbeteren van processen? Heb je daarnaast ervaring met productontwikkeling binnen FMCG, Personal Care, Home Care of een vergelijkbare productomgeving? Dan is deze functie als Teamlead Product Development bij Topbrands in Oud-Beijerland misschien jouw volgende stap.

Binnen Brand, Private Label & Licences ontwikkelen we producten voor onder andere Personal Care en Home Care. Ons Product Development team bestaat uit Product Developers en Concept Developers. Samen vertalen zij trends, klantvragen en ideeën naar onderscheidende producten die succesvol in de markt kunnen worden gezet.

Het team is enthousiast en volop in ontwikkeling. Als teamlead vind je het leuk om aan het team te bouwen en samen een professionele werkwijze neer te zetten. Je hebt een duidelijke visie, durft richting te geven en zorgt voor heldere prioriteiten en werkafspraken. Je werkt niet structureel mee in de dagelijkse uitvoering, maar bent wel goed op de hoogte van wat er binnen de operatie speelt. Zo kun je inhoudelijk meedenken, knelpunten tijdig herkennen en het team gericht ondersteunen.

Wat ga je doen?

Als Teamlead Product Development ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van het team. Je brengt structuur aan, bewaakt de voortgang en creëert een omgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen en zich verder kunnen ontwikkelen.

Je houdt overzicht over alles wat er binnen het team speelt en stemt regelmatig af met de Head of Development over prioriteiten, ontwikkelingen en verbetermogelijkheden.

Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Je geeft op een duidelijke en coachende manier leiding aan de Product Developers en Concept Developers.
• Je bouwt actief aan een professioneel, betrokken en goed samenwerkend team.
• Je geeft richting, stelt prioriteiten en verdeelt de werkzaamheden.
• Je bewaakt capaciteit, kwaliteit, voortgang en deadlines.
• Je voert voortgangs-, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken en begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling.
• Je blijft goed aangesloten bij de dagelijkse operatie en ondersteunt bij inhoudelijke vraagstukken wanneer dat nodig is.
• Je brengt structuur aan in processen, rollen en werkafspraken en zorgt dat deze duidelijk worden vastgelegd.
• Je signaleert knelpunten en verbetermogelijkheden en zorgt dat deze worden opgepakt.
• Je stimuleert eigenaarschap, kennisdeling en samenwerking binnen het team.
• Je stemt actief af met teamleads, management, commercie en andere afdelingen.
• Je ziet toe op het naleven van interne afspraken, kwaliteitsnormen en relevante wet- en regelgeving.

Functie-eisen

Wat breng je mee?

Je bent een betrokken en benaderbare teamlead die medewerkers ruimte en vertrouwen geeft, maar ook duidelijke richting durft te geven. Je hebt een visie op hoe je een team verder ontwikkelt en vindt het leuk om mensen mee te nemen in veranderingen.

Je houdt overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt, stelt de juiste prioriteiten en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Daarbij neem je initiatief en zoek je actief de samenwerking met collega’s binnen en buiten het team.

Daarnaast heb je:

• Hbo-werk- en -denkniveau.
• Relevante ervaring met productontwikkeling, bij voorkeur binnen Personal Care, Home Care of een vergelijkbare FMCG-omgeving.
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol en met het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.
• Ervaring met planning, capaciteitsmanagement en voortgangsbewaking.
• Ervaring met het verbeteren en praktisch vastleggen van werkprocessen.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om gemakkelijk te schakelen tussen verschillende disciplines en niveaus.
• Een proactieve, resultaatgerichte en samenwerkingsgerichte manier van werken.

Ervaring als Teamlead Product Development, Teamleider Productontwikkeling of in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen FMCG sluit goed aan bij deze rol.

Aanvullende informatie

Wat bieden wij jou?

Je krijgt een veelzijdige leidinggevende functie binnen een internationale en ondernemende organisatie. Daarnaast bieden we je:

• Een salaris tot € 5.500 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week
• 28 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen
• Een goede pensioenregeling, waarbij Topbrands twee derde van de premie betaalt
• Volop ruimte om jezelf én het team verder te ontwikkelen
• Extra’s zoals vers fruit op kantoor en activiteiten als bootcamp en padel

Klaar om richting te geven aan ons Product Development team?

Dan maken we graag kennis met je!

Onze sollicitatieprocedure

We starten met een eerste kennismakingsgesprek om te kijken of er een wederzijdse klik is. Is die er? Dan plannen we een tweede gesprek.

Tussen deze gesprekken door nodigen we je uit voor een assessment bij een extern assessmentbureau. Zo krijgen we meer inzicht in jouw kwaliteiten en ontdekken we samen of de functie goed bij je past.

Wil je na het eerste of tweede gesprek nog wat meer sfeer proeven of een dagdeel meelopen? Dat kan natuurlijk. We vinden het belangrijk dat je een goed beeld krijgt van de functie en de werkomgeving.

Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je graag een passend aanbod.