Job Description

Wo bewirbst du dich?

Wir sind die ZUFALL logistics group – ein Team von über 2.000 Mitarbeitenden an 11 Standorten, das gemeinsam mit Herz und Hand zukunftsfähige Logistiklösungen schafft.
Mit Herz … weil wir auf echtes Miteinander setzen, bei dem man ehrlich und direkt miteinander umgeht: Hier bist du nicht irgendwer, #HierBistDuWer.  
Mit Hand … weil Logistik ein harter Job ist. Aber auch einer, der richtig spannend ist. Herausforderung pur. 
#WirBeiZUFALL wollen für unsere Kund:innen täglich das Beste erreichen. Und das seit 1928.
Unsere Dienstleistungen sollen der Gesellschaft nutzen, die Welt für nachfolgende Generationen erhalten und ein guter Arbeitsplatz sein für alle, die hier arbeiten. Denn nur so funktioniert Logistik bei #WirBeiZUFALL.

Wozu brauchen wir diese Stelle?

Wie gestaltest du diese Stelle?

Das solltest du mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Logistik oder erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistikmanagement
• Führungserfahrung
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office, Lagerverwaltungssoftware und SAP
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Organisationsgeschick und Teamgeist
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Selbstständiges, zielorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Ausgeprägte Kundenorientierung und stark ausgeprägtes Prozessdenken
• Erfahrung mit dem Umgang von Gefahrstoffen, Trockeneis und temperaturgeführten Waren
• Prozesskenntnisse im Umgang mit Luftfrachtsicherung

Dein Arbeitsort:

Logistik Center Groner Siekanger 3

Deine Arbeitszeiten:

Vollzeit, 40h

Das bieten wir dir:

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• eine intensive Einarbeitung
• ein sympathisches Team, das sich den stetigen neuen Herausforderungen stellt
• eine offene und begeisternde Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen
• einen modern eingerichteten Arbeitsplatz mit einem kollegialen Umfeld
• pünktliche Bezahlung
• leistungsgerechte Vergütung ist für uns Teil der Wertschätzung
• Zuschüsse fürs Mittagessen in der eigenen Kantine
• betriebliches Gesundheitsmanagement – viele Aktionen und Angebote, u. a. die Möglichkeit ein „Dienstrad“ zu leasen
• Vorsorge fürs Alter – mit betrieblicher Altersvorsorge (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)
• Zuschuss zur Kinderbetreuung ist möglich
• Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenlose Angebote, wie Kaffee, Tee oder Mineralwasser
• Mitarbeiterparkplätze
• Mitarbeiterevents, Präsente zu besonderen Anlässen und Jubiläumsprämien
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Generationsübergreifende Zusammenarbeit