DEET BayWa r.e. Energy Trading GmbH
Über die Stelle
Wir suchen aufgrund einer Nachbesetzung ab sofort Sie als Teamlead Key Account Management (all genders) am Standort Leipzig, München oder Frankfurt.
Sie führen das Team Key Account Management und sind für die Betreuung und Beratung von Anlagenbetreibern und Geschäftskunden sowie die Neukundengewinnung bei unseren Produkten Direktvermarktung, PPA’s, Flexibilitätsvermarktung sowie weiteren Energiedienstleistungen verantwortlich. Sie führen darüber hinaus die Marketingstelle.
Sie gestalten die Vertriebs- und Marketingstrategie und optimieren Prozesse in Zusammenarbeit mit beteiligten Abteilungen.
Sie unterstützen und fördern die Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen sowie deren kontinuierliche Verbesserung.
Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion zu Origination und Produktentwicklung, Energiehandel, Accounting, Controlling, Risikomanagement und zu anderen Fachbereichen und Gesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe.
Sie steuern eigenständig Angebots- und Verhandlungsprozesse bis zum Vertragsabschluss.
Sie verantworten den Aufbau und die Pflege profitabler Kundenbeziehungen sowie die Erschließung neuer Marktpotenziale.
Sie verfügen über den Abschluss eines Studiums mit kaufmännischem oder technischem Bezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
Sie verfügen über mehrjährige Expertise in der Energiewirtschaft mit Schwerpunkt Vertrieb oder Origination und bringen fundierte Kenntnisse im B2B-Vertrieb, in der Direktvermarktung, im PPA-Geschäft sowie bei Flexibilitätslösungen mit. Darüber hinaus verfügen Sie über ein sehr gutes Verständnis energiewirtschaftlicher Regulatorik und sind hervorragend in der Branche vernetzt.
Sie sind eine kommunikationsstarke und souveräne Persönlichkeit, vorzugsweise mit Führungserfahrung, möchten Verantwortung übernehmen, Talente entwickeln und das Team mit Leidenschaft für Vertrieb, Coaching und gemeinsamen Erfolg führen.
Sie fördern Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg und überzeugen durch ein professionelles Auftreten. Sie haben bereits erfolgreich Verantwortung für komplexe Projekte übernommen und verstehen es, verschiedenste Anforderungen der Prozessbeteiligten zu berücksichtigen.
Sie sind sicher im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) sowie MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint.
Sie sind teamfähig, flexibel und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Umsetzungskraft aus.
Sie möchten sich in einem dynamischen Wachstumsmarkt weiterentwickeln und verfügen über kommerziellen Spürsinn.
Sie repräsentieren das Unternehmen auf Messen, Veranstaltungen und Kongressen und bringen eine erhöhte Reisebereitschaft mit.
Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und sehr gut auf Englisch.
Die Möglichkeit zum mobilem Arbeiten (inkl. Workation)
Zahlreiche interne und externe Schulungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
Umsetzung von eigenen Ideen und Gestaltungsfreiraum
Die spannende Aufgabe die Energiewende mit uns voranzutreiben
Moderne Bürogebäude inkl. höhenverstellbarer Tische
Vergünstigte Konditionen für Fitnessangebote über Gympass
Zuschuss zum Deutschlandticket
Zugang zum Corporate Benefits Portal mit vielen Einkaufsvergünstigungen
Die Leistungen können je nach Standort variieren und sind nicht rechtsverbindlich.
About BayWa r.e.
We are an international project developer of wind, solar and battery storage (BESS) projects. Our activities include the planning, development and construction of these projects, as well as their operation and maintenance, and energy trading. BayWa r.e. is also a leading global supplier to the solar distribution market. In total, we have successfully brought online more than 6 GW of renewable energy. Our shareholders are BayWa AG and Energy Infrastructure Partners.
You matter to us
At BayWa r.e. we are fully committed to fostering equity and inclusion and embrace diversity, of all our people, both present and those yet to join us! We welcome applications from everyone, irrespective of gender, gender identity, national origin, religion, social-, cultural-, or ethnic-background, sex, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, pregnancy, veteran status, or any other status protected by appropriate law. All hiring decisions are based on business needs, job requirements and qualifications. We are dedicated to being an equal opportunity employer for all by providing an inclusive environment free of discrimination or harassment.
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Claudia Bach
