Job Description
Teamlead HR Business Partner (m/w/d) Teamlead HR Business Partner (m/w/d) Standort: ARYZTA Bakeries Deutschland GmbH I Lutherstadt Eisleben Art der Beschäftigung: 100%, unbefristet Arbeitsort: Vor Ort / hybrid (1 Tag Homeoffice) Start: Ab sofort Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch sehr gut - fließend (B2-C1) Du möchtest die Personalarbeit eines Produktionsstandorts aktiv mitgestalten, Führungskräfte auf Augenhöhe beraten und als vertrauensvolle:r Partner:in für Management und Betriebsrat agieren? Dann übernimm eine Schlüsselrolle in unserem HR-Team in Eisleben und begleite die Weiterentwicklung unserer Organisation mit strategischem Weitblick und arbeitsrechtlicher Expertise. Werde jetzt Teil unseres Teams - zusammen backen wir Großes! Deine Aufgaben Du führst das lokale HR Business Partner Team fachlich und disziplinarisch und förderst die individuelle Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden Als Sparringspartner:in berätst und unterstützt du Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen Die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat liegt in deinem Verantwortungsbereich Du steuerst personalwirtschaftliche Maßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit ist die Begleitung von Veränderungs-, Organisationsentwicklungs- und Transformationsprozessen Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen sicher und bewertest personelle Maßnahmen vor diesem Hintergrund Die Mitwirkung bei Personalplanung, Talent Management, Nachfolgeplanung sowie Performance- und Organisationsprozessen gehört zu deinen Aufgaben Du analysierst relevante HR-Kennzahlen, leitest daraus geeignete Maßnahmen ab und unterstützt die Erreichung der Unternehmensziele In enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen entwickelst du HR-Prozesse kontinuierlich weiter Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Wir möchten dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du dich in den Aufgaben wiederfindest und motiviert bist, Neues zu lernen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Führungsfunktion Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie Verhandlungsgeschick bei mitbestimmungspflichtigen Themen Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Das bieten wir dir Spannendes Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum: Ein abwechlsungsreiches und internationales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Enge Einbindung in das lokale Management-Team sowie Austausch mit den deutschlandweiten HR-Kolleg:innen Attraktive Rahmenbedingungen: Wettbewerbsfähige Vergütung und flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub Dein Wohlbefinden zählt: Wir unterstützen dich u.a. mit internen Sportangeboten, Vorsorgeuntersuchungen und einem Zuschuss zu Präventionskursen. Für berufliche und private Anliegen steht dir zudem eine externe Beratungs-Hotline zur Seite – vertraulich und unkompliziert Kleiner Genuss am Rande: Im Büro kannst du ganzjährig frisches Obst sowie unsere Backwaren genießen Klingt interessant? So bewirbst du dich Online-Bewerbung: Bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Online-Formular oder WhatsApp. Wir brauchen lediglich deinen Lebenslauf und ein paar Infos zu dir. Bewerbungs-Check: Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und bemühen uns, dir innerhalb von 10 Tagen eine erste Rückmeldung zu geben. In seltenen Fällen kann es auch mal etwas länger dauern. Kennenlernen & nächste Schritte: Wenn wir zusammenpassen, laden wir dich zu einem ersten virtuellen Kennenlernen ein. Sollten unsere Wünsche und Vorstellungen matchen, steigen wir in der nächsten Runde fachlich noch tiefer ein. Wir informieren dich in jedem Fall über die nächsten Schritte. Jetzt bewerben! Click this link to apply for the job. Über WhatsApp bewerben Click this link to apply for the job via WhatsApp. Kontakt Du hast noch Fragen zur Stelle? Wende dich gerne an Annika Buchmüller unter karriere@aryzta.com . Über ARYZTA - #gemeinsambackenwirs Wusstest du, dass du jedes Jahr durchschnittlich 43 ARYZTA Backwaren isst? Wir sind überall: z.B. im Supermarkt um die Ecke, beim Frühstück im Lieblingscafé oder beim schnellen Snack im Backshop. Wir produzieren White Label – das heißt, ARYZTA steht nicht drauf, aber unsere Qualität steckt drin! Die ARYZTA Gruppe mit Hauptsitz in der Schweiz ist eines der größten Bäckereiunternehmen der Welt und europäischer Marktführer für Tiefkühlbackwaren . Bei ARYZTA Deutschland arbeiten rund 1.800 Mitarbeitende. Unsere Vision: Wir liefern den Goldstandard! An den Produktionsstandorten Eisleben, Nordhausen und Gerolzhofen entstehen auf modernsten Anlagen täglich traditionelle und innovative Backwaren in höchster Qualität. Weitere Bürostandorte befinden sich in Berlin und Freiburg im Breisgau . ARYZTA beliefert führende Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel, Discount, Großhandel und in der Systemgastronomie. Hotellerie, Bäckereien und Tankstellen zählen ebenfalls zu unseren Kund:innen. Sowohl als globales Unternehmen als auch als regionaler Arbeitgeber sieht sich ARYZTA in ökologischer und sozialer Verantwortung für die Umwelt und seine Mitarbeitenden. Werde jetzt Teil von ARYZTA - gemeinsam backen wir Großes! Über ARYZTA - #gemeinsambackenwirs Wusstest du, dass du jedes Jahr durchschnittlich 43 ARYZTA Backwaren isst? Wir sind überall: z.B. im Supermarkt um die Ecke, beim Frühstück im Lieblingscafé oder beim schnellen Snack im Backshop. Wir produzieren White Label – das heißt, ARYZTA steht nicht drauf, aber unsere Qualität steckt drin! Die ARYZTA Gruppe mit Hauptsitz in der Schweiz ist eines der größten Bäckereiunternehmen der Welt und europäischer Marktführer für Tiefkühlbackwaren . Bei ARYZTA Deutschland arbeiten rund 1.800 Mitarbeitende. Unsere Vision: Wir liefern den Goldstandard! An den Produktionsstandorten Eisleben, Nordhausen und Gerolzhofen entstehen auf modernsten Anlagen täglich traditionelle und innovative Backwaren in höchster Qualität. Weitere Bürostandorte befinden sich in Berlin und Freiburg im Breisgau . ARYZTA beliefert führende Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel, Discount, Großhandel und in der Systemgastronomie. Hotellerie, Bäckereien und Tankstellen zählen ebenfalls zu unseren Kund:innen. Sowohl als globales Unternehmen als auch als regionaler Arbeitgeber sieht sich ARYZTA in ökologischer und sozialer Verantwortung für die Umwelt und seine Mitarbeitenden. Werde jetzt Teil von ARYZTA - gemeinsam backen wir Großes! Deine Aufgaben Du führst das lokale HR Business Partner Team fachlich und disziplinarisch und förderst die individuelle Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden Als Sparringspartner:in berätst und unterstützt du Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen Die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat liegt in deinem Verantwortungsbereich Du steuerst personalwirtschaftliche Maßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit ist die Begleitung von Veränderungs-, Organisationsentwicklungs- und Transformationsprozessen Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen sicher und bewertest personelle Maßnahmen vor diesem Hintergrund Die Mitwirkung bei Personalplanung, Talent Management, Nachfolgeplanung sowie Performance- und Organisationsprozessen gehört zu deinen Aufgaben Du analysierst relevante HR-Kennzahlen, leitest daraus geeignete Maßnahmen ab und unterstützt die Erreichung der Unternehmensziele In enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen entwickelst du HR-Prozesse kontinuierlich weiter Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Wir möchten dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du dich in den Aufgaben wiederfindest und motiviert bist, Neues zu lernen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Führungsfunktion Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie Verhandlungsgeschick bei mitbestimmungspflichtigen Themen Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Das bieten wir dir Spannendes Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum: Ein abwechlsungsreiches und internationales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Enge Einbindung in das lokale Management-Team sowie Austausch mit den deutschlandweiten HR-Kolleg:innen Attraktive Rahmenbedingungen: Wettbewerbsfähige Vergütung und flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub Dein Wohlbefinden zählt: Wir unterstützen dich u.a. mit internen Sportangeboten, Vorsorgeuntersuchungen und einem Zuschuss zu Präventionskursen. Für berufliche und private Anliegen steht dir zudem eine externe Beratungs-Hotline zur Seite – vertraulich und unkompliziert Kleiner Genuss am Rande: Im Büro kannst du ganzjährig frisches Obst sowie unsere Backwaren genießen Kontakt Du hast noch Fragen zur Stelle? Wende dich gerne an Annika Buchmüller unter karriere@aryzta.com .
