Job Description

De Teamlead Financiële Administratie is verantwoordelijk voor het waarborgen van een tijdige, juiste en volledige financiële administratie, als basis voor betrouwbare managementinformatie en verantwoording richting externe partijen. Daarnaast draagt de Teamlead zorg voor een efficiënte inrichting van financiële processen, het naleven van wet- en regelgeving en het ontwikkelen van een professioneel financieel-administratief team. Bovendien: met jouw werk lever je, net als jouw collega’s, elke dag een bijdrage aan alle goede doelen die we steunen.

Micha Kopsky, Head of Finance: “Wij werken niet alleen met cijfers, maar gebruiken ze om écht impact te maken. We zitten midden in een optimalisatieslag, dus je krijgt de ruimte om processen te verbeteren en verandering aan te jagen. En dat alles in een omgeving waar samenwerken en plezier maken minstens zo belangrijk zijn als de resultaten.”

Dit ga je doen:

• Organiseren, coördineren en aansturen van de financiële administratie en het financieel administratieteam, met als doel een betrouwbare, volledige en tijdige financiële verslaglegging.
• Waarborgen van een juiste, volledige en tijdige verwerking van de financiële administratie, inclusief soepel verlopende maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen die voldoen aan audit- en compliance-eisen.
• Samenwerken met financial controllers bij afsluitingen, budgettering, forecasting en financiële rapportages ter ondersteuning van managementbesluitvorming.
• Toezien op naleving van wet- en regelgeving (o.a. BTW, WKR, fiscale verplichtingen en verslaggevingsregels) en borgen dat interne controles aantoonbaar op orde zijn.
• Voorbereiden en begeleiden van interne en externe audits, inclusief tijdige aanlevering van documentatie, beperkte auditbevindingen en een voorspelbare auditplanning.
• Regie voeren op het verbeteren, standaardiseren en automatiseren van financiële kernprocessen (zoals crediteurenadministratie, PO-compliance en factuurverwerking).
• Initiëren, leiden en succesvol afronden van verbeter- en automatiseringstrajecten, inclusief borging in de organisatie en continue ontwikkeling van team en processen.

Hier herken je jezelf in:

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding Accountancy, (Bedrijfs-)economie, of vergelijkbaar aangevuld met minimaal 8 jaar relevante werkervaring in een financieel administratieve functie, waarvan ten minste 2 jaar in leidinggevende rol.
• Je bent ervaren in met het aansturen, verbeteren en standaardiseren van financiële administratieve processen, zoals maandafsluiting en Purchase-to-Pay (P2P) proces, PO-inrichting en leveranciersbeheer.
• Je bent in staat om procesoptimalisaties en automatisering zelfstandig te leiden, te implementeren en te borgen.
• Je hebt ervaring met het opstellen van jaarrekeningen en het begeleiden van accountantscontroles. En bent bekend met relevante wet- en regelgeving (zoals BTW, WKR en jaarrekeningvereisten).
• Je hebt een salarisverwachting van €5.479,- tot €7.597 per maand, op basis van een 40-urige werkweek en flexibele werktijden.

Je bent welkom:

Wij geloven dat een inclusieve organisatie de beste voedingsbodem is voor creativiteit, samenwerking en innovatie. We hechten bovendien grote waarde aan onderlinge verbondenheid. Al onze collega’s spelen daarbij een rol: zij zijn de Loterijen. We streven ernaar dat iedereen zich bij ons thuis voelt. Dit vraagt om een open blik en oog hebben voor elkaar.

Denk jij bij ons te kunnen groeien en een waardevolle bijdrage te leveren aan onze organisatie? Je bent welkom, ongeacht je roots, religie, leeftijd, arbeidsvermogen of levensovertuiging.

Enthousiast geworden? Solliciteer door middel van het opsturen van je CV en motivatie t.a.v. Caroline Hetterschijt, Team Lead Recruitment, via werkendoejebij.nl Wil je meer informatie? Caroline staat je graag te woord via 06-23788661.

De vacature staat niet open voor bemiddeling door bureaus, acquisitie wordt niet op prijs gesteld.