Job Description

Bij Zwart Techniek ontwerpen, bouwen en onderhouden wij betrouwbare energievoorzieningen voor omgevingen waar uitval geen optie is. Denk aan datacenters, ziekenhuizen, industrie en andere kritische omgevingen.

Onze kracht zit in het volledig ontzorgen van de klant: van concept en engineering tot realisatie, inbedrijfstelling en service. We combineren noodstroomoplossingen met slimme energiesystemen, energieopslag en besturingstechniek. Altijd met focus op betrouwbaarheid, veiligheid en duurzaamheid. Dat betekent dat wij systemen ontwerpen en realiseren die blijven functioneren - ook onder extreme omstandigheden. Tegelijkertijd bouwen we aan de energietransitie door efficiëntere en duurzamere oplossingen te ontwikkelen.

In deze rol krijg je de ruimte om:

• Het team verder uit te bouwen.
• Engineeringprocessen te professionaliseren.
• Talent zichtbaar te maken en gericht te ontwikkelen.
• Een stabiele en toekomstbestendige engineeringorganisatie neer te zetten.

Je opereert binnen een project- of matrixorganisatie en schakelt tussen operationele aansturing en tactisch meedenken over de koers van de afdeling.

Als Teamlead Electrical Engineering ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en ontwikkeling van ons Electrical Engineering team. Je geeft leiding aan circa 12 engineers -op onze locaties in IJmuiden en Houten - die werken aan elektrotechnische systemen binnen complexe energieprojecten. Je bent niet inhoudelijk verantwoordelijk voor elk ontwerp, maar wél voor de kwaliteit, structuur en prestaties van het team dat ze maakt. Je houdt je onder andere bezig met:

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van Electrical Engineers.
• Bewaken van capaciteit, planning en prioriteiten binnen projecten.
• Waarborgen van kwaliteit, veiligheid en naleving van normen en richtlijnen.
• Signaleren en oplossen van knelpunten in processen en samenwerking.
• Afstemmen met projectmanagement, commissioning en operatie.
• Bijdragen aan het standaardiseren en verbeteren van engineeringmethodes.
• Bijdragen aan het standaardiseren en verbeteren van engineeringmethodes.
• Voeren van beoordelings- en ontwikkelgesprekken.
• Rapporteren over voortgang en prestaties richting management.

Requirements

Je bent technisch onderlegd, maar je kracht ligt in leiderschap.

• Hbo werk- en denkniveau, opleiding Elektrotechniek.
• Meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol binnen een technische omgeving.
• Inzicht in elektrotechnische systemen en engineeringprocessen.
• Ervaring binnen een project- of matrixorganisatie is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
• Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en behoudt overzicht.
• Je neemt verantwoordelijkheid, durft beslissingen te nemen en weet mensen in beweging te krijgen.

🛡️Welke garanties kun je verwachten?

Je komt terecht in een organisatie waar techniek direct impact heeft. Waar betrouwbaarheid en kwaliteit voorop staan. En waar jij als teamlead een sleutelrol speelt in het verder versterken van onze engineeringorganisatie.

• Contract van 32-38 uur per week.
• Een aantrekkelijk en marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
• Een auto, laptop en telefoon van de zaak.
• Collectieve eindejaarsuitkering.
• Totaal 30 verlofdagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en doorgroei.
• Werken onder de CAO Metaal & Techniek – Technisch installatiebedrijf.

Ben je klaar om je energie in deze rol te stoppen en je skills een boost te geven?

Solliciteer en word lid van ons team!