Job Description

Gestalte die Zukunft eines bedeutenden Wachstumsfelds – strategisch, operativ und menschlich.

Du möchtest Corporate Health und soziale Nachhaltigkeit aktiv vorantreiben, ein Team führen und sicherstellen, dass Marktstudien, Analysen, Zertifizierungen und Kundenprozesse auf exzellentem Niveau stattfinden? Dann werde Teil der EUPD Group und übernimm eine zentrale Rolle im Ausbau und in der erfolgreichen Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs.

Als Teamlead Corporate Health & Soziale Nachhaltigkeit verantwortest Du die strategische Steuerung, die operative Exzellenz und die enge Zusammenarbeit zwischen Sales, Customer Relations sowie Research & Operations.

Aufgaben

• Du führst den Bereich Corporate Health, triffst operative wie strategische Entscheidungen und entwickelst aus Markt- und Potenzialanalysen passende Initiativen für Wachstum und Weiterentwicklung.
• Du setzt klare Prioritäten, gestaltest Rollen und Prozesse, verantwortest die Zielerreichung und befähigst dein Team durch wirksames Feedback und eine effiziente, klare Arbeitsweise.
• Du entwickelst unser Studien-, Analyse- und Zertifizierungsportfolio weiter und steuerst dessen wirtschaftliche Performance.
• Du stellst effiziente Abläufe und hohe Qualitätsstandards sicher und verantwortest zentrale KPIs in Projekten und Audits.
• Du steuerst komplexe Projekte inklusive Budget-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung und triffst wirtschaftlich fundierte Entscheidungen.
• Du arbeitest eng mit operativen Einheiten und anderen Geschäftsbereichen zusammen.
• Du bist zentrale Ansprechperson für Kund:innen, Partner und Auditor:innen und vertrittst den Bereich gegenüber Geschäftsführung und Netzwerken.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaft, Gesundheitsmanagement, Nachhaltigkeit, Sozialwissenschaften o. Ä.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung – idealerweise in Corporate Health, Sustainability, Consulting oder Projektmanagement.
• Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungsambitionen mit Kompetenz in Teamentwicklung und situativer Führung.
• Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen Projekten.
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Menschen begeistert, Strukturen schafft und Teams zu Spitzenleistungen befähigt.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, MS Office und idealerweise CRM-Systemen.

Benefits

• Gestaltungsspielraum in einem bedeutenden Zukunftsfeld: Gesundheit, Arbeitgeberattraktivität & soziale Nachhaltigkeit.
• Individuelle Zielvereinbarungen und attraktive, erfolgsabhängige Boni, die Deine Leistungen sichtbar honorieren.
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Essensgutscheine oder eine monatliche Gutscheinkarte als steuerfreier Sachbezug.
• Betriebliche Altersvorsorge mit regelmäßigen Anpassungen für langfristige Sicherheit.
• Team- und Afterwork-Events für ein starkes Miteinander.

Warum wir?

Weil Du bei uns eine zentrale Führungsrolle übernimmst, die den gesamten Bereich Corporate Health & Soziale Nachhaltigkeit stärkt – strategisch, operativ und menschlich. Du gestaltest die Weiterentwicklung eines Zukunftsmarktes aktiv mit und trägst dazu bei, dass Unternehmen gesünder, nachhaltiger und zukunftsfähiger werden.