Job Description

Wil jij meebouwen aan opvang waar mensen actief zijn en snel door kunnen stromen naar een eigen woning? In Amersfoort gaan we een bestaande locatie overnemen én openen we een nieuwe. We hebben een helder en ambitieus plan klaarstaan. Nu zoeken we een teamcoördinator die daar net als wij vol voor wil gaan. Als teamcoördinator geef je richting aan de dagelijkse opvang en bouw je stap voor stap aan een sterk, team. Je aanpak is mensgericht, activerend en je houdt overzicht en durft keuzes te maken.

Wat ga je doen

Als teamcoördinator:

• Operationele aansturing op beide locaties en zorg je dat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt.
• Onderhoud je relaties met buurtbewoners, ketenpartners en netwerkorganisaties en fungeer je als ambassadeur in de wijk.
• Pak je incidenten en meldingen op en zorg je voor een veilige en rustige (werk) omgeving.
• Draag je bij aan een gastvrije, veilige en activerende omgeving voor cliënten, en ondersteun je waar nodig bij screening, triage en doorverwijzing.
• Signaleer je knelpunten en bespreek je deze met de unitmanager.
• Werk je mee aan plannen om de locaties stap voor stap eigen te maken binnen de Tussenvoorziening.

De locaties:

Bergstraat

Is de nieuwe locatie voor de opvang voor mensen die tijdelijk niet zelfstandig kunnen wonen. De Bergstraat heeft 29 één-persoonskamers en biedt daarnaast een inloop.

Het Smallepad

Is de bestaande opvang die we per 1 juli overnemen. Hier verblijven mensen in meerpersoonskamers.

Op beide locaties bieden we een veilige en gastvrije plek waar mensen zich welkom voelen en kunnen werken aan hun toekomst. Vanaf dag één staat activering voorop en worden mensen betrokken bij het beheer van de locatie.

Wat krijg je van ons?

We vinden dat iedereen moet kunnen meedoen. Elk idee, elke wens of behoefte is belangrijk. Daarom staan we open voor jouw ideeën en suggesties. Met een open mind werken we effectief samen. Zo laten we je groeien vanuit je eigen kracht en investeren we in je ontwikkeling en gezondheid op de werkvloer.

Verder krijg je:

• Een jaarcontract voor 32 uur per week met uitzicht op vast dienstverband. Het betreft een brutosalaris van €3.435 tot maximaal € 5.216, afhankelijk van kennis en ervaring bij een fulltime dienstverband ( schaal 8 cao Sociaal Werk).
• Startdatum per 1-3-2026.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17% van jouw salaris (IKB is opgebouwd uit o.a. 8% vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering) én een individueel loopbaanbudget van 1,5% dat je kunt inzetten voor je loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Het is mogelijk het IKB maandelijks uit te laten keren.
• De kans om je continu te blijven ontwikkelen via onze TV-academie.
• Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling (PFZW-pensioenverzekering) en opleidingsmogelijkheden.

Wat neem je mee?

Jij behoudt overzicht, bent sterk in organiseren en schakelt gemakkelijk tussen verschillende processen. Je hebt ervaring in het opstarten van teams, het voorbereiden van processen en het aansturen van medewerkers.

Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau;
• Affiniteit met maatschappelijke opvang en werken in de keten;
• Ervaring in de operationele aansturing van een locatie en teams;
• Kennis van methodieken zoals Presentie, Krachtwerk en Veerkracht;
• Flexibiliteit om tijdens de winteropvang een extra bijdrage te leveren.

Over het team

Het team in Amersfoort groeit de komende periode uit tot een professioneel en divers team met opvangcoaches, trajectcoaches en een manager. Jij hebt een sleutelrol in:

• het samenstellen en begeleiden van dit team;
• het creëren van een prettige, veilige en professionele werksfeer;
• de samenwerking met het bestaande team Wonen Amersfoort (AMV 18+, Housing First, Springplank);
• het borgen van soepele doorstroom van cliënten naar vervolgwoningen.

Samen zorgen jullie voor kwalitatieve opvang en begeleiding waar cliënten zich gezien en gesteund voelen.

Samen Sterker verder

Ben jij oprecht, krachtig en verbindend? Solliciteer direct en laat ons weten waarom dit de functie voor jou is. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Bel gerust met Rina Broekman op 06-23757859.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op: 24 februari ochtend 25 februari hele dag.

We waarderen het dat headhunters en werving- en selectiebureaus met ons mee willen denken, maar wij kiezen ervoor om ons recruitment zelf te verzorgen.