Job Description
Gedreven teamcoach gezocht!
Ben jij een ervaren professional die richting kan geven aan een team binnen een complexe en dynamische residentiële werking?
Sta je sterk in je schoenen en ben je een coach in hart en nieren?
Dan ben jij misschien wel de teamcoach die we zoeken voor Veilig Verblijf Twist.
Bij De Vijver vzw geloven we dat elke jongere recht heeft op een plek waar ze zich veilig voelt, tot rust kan komen en opnieuw perspectief kan vinden. Daarom startten we in 2022 met Veilig Verblijf Twist, een besloten werking voor meisjes tussen 14 en 18 jaar die door hun complexe ondersteuningsnoden vaak nergens écht hun plaats vinden.
Binnen Twist bieden we verblijf aan zes meisjes met een (vermoeden van een) ontwikkelingsstoornis, hechtingsproblematiek en/of traumatische ervaringen. Daarnaast beschikken we over één crisisbed voor een meisje dat tijdelijk niet in haar eigen context kan verblijven. De meisjes die in Twist verblijven werden hier door de jeugdrechter geplaatst. In Twist creëren we een veilige omgeving waar jongeren op adem kunnen komen, vertrouwen kunnen opbouwen en samen met ons kunnen ontdekken wat werkt voor hen. Zo krijgen ze opnieuw de ruimte om toekomstperspectief te ontwikkelen en hier stap voor stap naartoe te groeien.
Bij Twist wordt ingezet op sterk geïndividualiseerde trajecten. We combineren duidelijkheid en veiligheid met nabijheid en vertrouwen. Werken binnen Twist betekent ook werken in een context waarin begrenzen belangrijk is. We bieden jongeren een omgeving waar veiligheid centraal staat.
Wat ga je doen als teamcoach?
- Je coacht en ondersteunt een team van een 7-tal begeleiders en vertrekt daarbij vanuit hun sterktes. Daarnaast ben je ook teamcoach van twee mobiel-ambulante crisisbegeleiders.
- Je ondersteunt medewerkers in hun orthopedagogisch handelen en stimuleert reflectie en professionele groei.
- Je bent aanwezig op de werkvloer en houdt voeling met de dagelijkse werking.
- Je bent verantwoordelijk voor de organisatorische opvolging en werking van Twist.
- Samen met de ortho-agoog en contextbegeleider geef je mee vorm aan het inhoudelijke luik van de werking.
- Je onderhoudt contacten met betrokken partners zoals consulenten, jeugdrechters, TOAH-leerkrachten en andere hulpverleningsdiensten.
- Je vormt de brug tussen het team en de directie.
Wie ben jij?
- Je staat volledig achter de visie en manier van werken van Veilig Verblijf. Je draagt deze actief uit en helpt de werking verder vorm te geven.
- Je hebt een sterke affiniteit met de doelgroep en je hebt al een stevige bagage binnen een orthopedagogische context. Ervaring als leidinggevende een pluspunt.
- Je communiceert helder en neemt verantwoordelijkheid op binnen een team.
- Je beschikt over sterke coachende vaardigheden.
- Je weet medewerkers te ondersteunen en uit te dagen, zodat het team kan groeien en zich verder ontwikkelen.
- Je hebt kennis van orthopedagogische denkkaders zoals Geweldloos Verzet en Nieuwe Autoriteit.
- Je behoudt het overzicht over de werking en neemt de organisatorische opvolging mee op. Je bent besluitvaardig en neemt beslissingen waar nodig.
- Je houdt het hoofd koel wanneer je weerstand of moeilijke situaties tegenkomt.
- Je werkt vlot met digitale toepassingen, waaronder Excel.
- Je gaat zorgvuldig om met administratie en bent stipt en betrouwbaar in de opvolging van afspraken.
Wat vragen wij?
- Je behaalde een professionele bachelor in een welzijnsgerichte opleiding.
- Je hebt een grote bereidheid om te reflecteren over je eigen handelen.
- Je staat deels mee op de werkvloer.
- Je vormt een tandem met de ortho-agoog. Samen met de contextbegeleider vormen jullie het ondersteuningsteam voor Twist.
- Ervaring met de doelgroep is een pluspunt.
- Je neemt deel aan de permanentie volgens een beurtrolsysteem.
- Je hebt een rijbewijs B.
Wat we bieden
- Een voltijds contract van onbepaalde duur (80% is bespreekbaar).
- Je krijgt een loon binnen de barema’s van PC 319.01. Maximaal 80% aan barema B1a, bijkomend vergoed voor 20% aan barema B1c.
- We hebben een aantrekkelijk verlofstelsel (bekijk VAP- regeling)
- Stevige groei- en ontwikkelingsmogelijkheden via vorming en opleiding.
- Je werkt in een organisatie die vlot bereikbaar is met het openbaar vervoer.
- We bieden een tussenkomst bij abonnementen, fietsvergoeding en kilometervergoeding woon-werkverkeer.
- Je krijgt een mooie korting op een ZOO-abonnement en talrijke aankopen via Benefits@Work!
Hoe kan je solliciteren?
- Solliciteer door het sollicitatieformulier in te vullen vóór 21/09/2026 .
- De volgende stap is een korte kennismaking/screening.
- Is dit positief? Dan wordt je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek gaat door op:
- woensdag 23 september in de namiddag;
- of op vrijdag 25 september in de namiddag.
- Voor deze functie kiezen we voor een zorgvuldige selectie. Ga je door naar de volgende ronde? Dan neem je deel aan een assessment. Zo kunnen we samen nagaan of deze rol en onze werking goed bij jou passen. Dit assessment vindt plaats in de week van 28 september.
Heb je vragen? Meer info? Bel naar Katrien Kúti, clusterdirecteur, 0493 51 05 50
