Job Description

Dołącz do TVH Group – światowego lidera w dystrybucji części zamiennych. Szukamy lidera, który połączy strategiczne myślenie z operacyjną skutecznością, rozwijając nasz zespół sprzedaży i budując trwałe relacje z klientami.

Twój zakres obowiązków:

• Zarządzanie operacyjne: Będziesz odpowiedzialny za codzienne funkcjonowanie zespołu, wdrażanie planów sprzedażowych oraz realizację celów zgodnych z celami handlowymi Grupy TVH.

• Liderowanie zespołowi: Przejmiesz opiekę nad grupą specjalistów (Sales Development). Twoim zadaniem będzie motywowanie oraz regularna ocena wyników zespołu.

• Strategia i planowanie: Aktywnie wesprzesz tworzenie regionalnego planu sprzedaży, przekładając go na mierzalne cele (KPI) dla Twojego zespołu.

• Relacje z Klientami i proaktywna sprzedaż: Wesprzesz zespół w planowaniu, projektowaniu i zarządzaniu kampaniami sprzedażowymi, będziesz brać udział w spotkaniach handlowych i osobiście nadzorować rozwiązywanie trudniejszych kwestii.

• Optymalizacja procesów: Będziesz analizować i usprawniać procesy sprzedażowe dbając o optymalne wykorzystanie zasobów.

• Coaching sprzedażowy: Zapewnisz wsparcie merytoryczne "on-the-job", pomagając handlowcom w doskonaleniu ich warsztatu negocjacyjnego i technicznego.

• Współpraca międzyfunkcyjna: Będziesz łącznikiem między Twoim działem a innymi jednostkami TVH, dbając o płynny przepływ informacji i synergię działań.

Nasze oczekiwania:

• Doświadczenie w zarządzaniu: Minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu zespołów sprzedażowych.

• Zmysł biznesowy: Umiejętność przekładania strategii na konkretne działania operacyjne.

• Wysokie kompetencje interpersonalne: Umiejętność budowania relacji, prowadzenia coachingu i rozwiązywania konfliktów.

• Znajomość narzędzi: Biegłość w obsłudze systemów CRM oraz narzędzi wspierających sprzedaż takie jak SalesForce, Tableau czy Workday.

• Proaktywność: Inicjatywa w optymalizacji procesów i wdrażaniu zmian.

• Język angielski: Swoboda w komunikacji (współpraca w strukturach międzynarodowych)