Job Description

Team Manager Logistik (m/w/d) (PA Nr.: 44/26)

• Jülich
• ab sofort
• Voll- oder Teilzeit
• unbefristet

Was sind Ihre Aufgaben?

• Sie verantworten die gesamten logistischen Abläufe und Prozesse am Standort Standort Jülich sowie den Außenlägern für Inbound (Wareneingang), Lagerung, ‎Kommissionierung, Materialbereitstellung‎
• Sie analysieren bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Lagerlogistik voran
• Sie übernimmen die disziplinarische Führung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden und sorgen mit klarer Kommunikation und motivierender Führung für ein leistungsstarkes Team
• Sie verantworten die Personaleinsatz- und Urlaubsplanung und stellen eine bedarfsgerechte Besetzung der Bereiche sicher
• Sie stellen die Einhaltung und Erreichung relevanter KPIs, SLAs sowie Qualitäts- und Produktivitätsziele sicher
• Als zentrale Schnittstelle zu angrenzenden Fachbereichen koordinieren Sie die Zusammenarbeit und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss
• Sie tragen die Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung, Qualität und effiziente operative Abläufe im Lager
• Sie wirken bei logistischen Projekten mit und bringen Ihre Erfahrung ein, um unsere Lager- und Logistikprozesse nachhaltig weiterzuentwickeln

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise innerhalb der produzierenden Industrie
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung – idealerweise in einem Umfeld mit Verantwortung für mehrere Standorte
• Fundierte Erfahrung in Lagerlogistik, Prozessoptimierung und operativen Abläufen
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen, KPIs und Qualitätszielen
• SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten
• Eine unternehmerische, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude daran, Teams zu entwickeln und Veränderungen aktiv voranzutreiben

Was wir bieten

• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Zusatzversicherungen
• Betriebsarzt
• Brückentagsregelung
• Eltern-Kind-Büro
• Firmenlaptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Kostenlose Getränke
• Lange Mitarbeiterzugehörigkeit
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterprämien
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote
• Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang

Kontakt

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Ihr Ansprechpartner:

Nadja Pelzer

HR Business Partner

Tel: 02461-65 0