Job Description

Deine Mission:

Du willst nicht nur ein Team führen, sondern Menschen zu Höchstleistungen entwickeln? Du erkennst Potenziale, bevor andere sie sehen, steuerst Performance anhand klarer Kennzahlen und schaffst gleichzeitig ein Umfeld, in dem Motivation, Qualität und Teamgeist an erster Stelle stehen. Als Team Manager Consulting m/w/d übernimmst Du die Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung Deines Teams. Du analysierst Performance-Daten, führst zielgerichtete Coachings durch und sorgst dafür, dass Qualität, Effizienz und Teamdynamik dauerhaft auf Top-Niveau bleiben.

Deine Aufgabe:

• Fachliche und operative Führung eines Beratungsteams mit klarer Ziel- und Performanceverantwortung
• Analyse, Interpretation und Steuerung relevanter KPIs sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performanceoptimierung
• Vorbereitung und Durchführung strukturierter Coachings inklusive Zieldefinition und individueller Entwicklungsgespräche
• Ansprechpartner für fachliche Fragestellungen sowie Unterstützung deines Teams im operativen Tagesgeschäft
• Durchführung regelmäßiger Qualitätskontrollen und Sicherstellung hoher Beratungsstandards
• Planung, Moderation und Weiterentwicklung von Teammeetings zur Förderung von Zusammenarbeit und Effizienz
• Organisation und Umsetzung regelmäßiger Team- und Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamspirits

Deine Skills:

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Beratung oder Kundenkommunikation, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen und Performance-Auswertungen
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office-Anwendungen
• Hohe Kommunikationsstärke sowie eine motivierende und überzeugende Persönlichkeit
• Organisationstalent, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Starker Teamgedanke gepaart mit dem Anspruch, gemeinsam Erfolge zu erreichen

Dein Vorteil:

• Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49€ für Dein Deutschlandticket
• Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Führungskräfte-Seminare und ein umfassender Weiterbildungskatalog
• Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
• Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
• Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
• Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
• Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein

Dein Bewerbungsprozess:

Bewirb Dich jetzt und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens mit!

1. Vorstellungsgespräch
2. Vorstellungsgespräch + Practical Case
3. Finales Vorstellungsgespräch + Team kennenlernen

Deine Bewerbung bestehend aus:

- Lebenslauf
- Anschreiben
- Akademisches Abschlusszeugnis
- Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber

Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Dich!

Kontakt:

Herr Maximilian Haas
Verbund Pflegehilfe
Inge-Reitz-Str. 5-7
55120 Mainz

recruiting@pflegehilfe.de
pflegehilfe.org/karriere
01735209826 (Mo-Fr 12 Uhr-15 Uhr)