I JYSK tror vi på tydelig ledelse, ansvar og utvikling. Fra en butikk i Danmark i 1979 har vi vokst til mer enn 3 000 butikker verden over. Nå søker vi en Team Leader til kundeservicesenteret i Oslo - en operativ leder som kjenner kundesenterhverdagen, skaper struktur og tar beslutninger når det gjelder.
Hvem ser vi etter?
Du har erfaring fra kundesenter og forstår sammenhengen mellom trafikk, bemanning, kundeopplevelse og resultater. Du trives i en drift med faste rammer og gjentakende oppgaver, men handler raskt og tydelig når situasjonen krever det.
En tydelig operativ lederrolle med ansvar og påvirkningsmuligheter, et ambisiøst team, grundig opplæring, systematisk lederutvikling, karrieremuligheter i en internasjonal organisasjon og konkurransedyktige betingelser.
Klar for utfordringen?
Vi ser etter deg som kombinerer struktur med beslutningskraft – og som får mennesker og drift til å fungere bedre hver dag. Fortell oss om din erfaring fra kundesenter og hva du har oppnådd som leder.
Mer om JYSK: jobb.jysk.no/no/jysk-arbeidsgiver | Kundeservicesenteret: jobb.jysk.no/no/kundeservice

JYSK is an international home furnishing retailer with Scandinavian roots that makes it easy to furnish every room in any home and garden.
JYSK delivers a great Scandinavian offer for everyone within sleeping and living. We are a global retail chain of stores and web shops, and part of the family-owned Lars Larsen Group.
Our founder, Lars Larsen, opened his first JYSK store in Aarhus, Denmark, in 1979. Today, JYSK has more than 3,500 stores in 50 countries around the world. 29 countries are operated directly by JYSK, while the remaining 21 countries are part of JYSK Franchise.
With thousands of stores across the world, there is often a JYSK nearby. This makes it quick to explore our assortment, and easy to bring products home. Online, we have room for even more products, and it is crucial for us to make it easy for customers to combine our great store service with our wide online assortment to give the best possible shopping experience.
This requires great employees, and our ambition is to be employees’ first choice within retail wherever JYSK is present. This means that JYSK must always be an attractive place to work, and that our employees enjoy the time they spend with us.
Although JYSK today is a global business, the company is managed based on its Scandinavian roots. This is reflected in our company culture and the way we do business.
JYSK MISSION
🔹 A great Scandinavian offer for everyone within sleeping and living
JYSK VISION
🔹 To be customers' first choice
🔹 To be employees' first choice within retail
🔹 To be the world’s most widespread and profitable chain of stores