Job Description

de l'entreprise

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie et Amérique du Nord), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l’électrification des usages, à travers l’hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l’industrie.

du poste

Et si votre prochaine évolution, c’était de construire une équipe qui vous ressemble ?

Chez Assystem, nous vous proposons bien plus qu’un poste : un rôle de leader technique et humain, au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Florent, Responsable du Groupe Métiers Électricité, Contrôle-Commande et HVAC, recherche son/sa futur(e) Team Leader HVAC pour piloter une équipe clé et contribuer à des projets stratégiques dans le nucléaire, en exploitation comme en construction neuve.

🚀 Ce qui vous attend concrètement

Vous prenez les rênes d’une équipe que vous faites grandir, structurer et performer.

Au quotidien, vous :

• Donnez le cap et fédérez votre équipe autour d’objectifs ambitieux
• Accompagnez chaque collaborateur dans sa progression et développez les talents
• Garantissez la qualité et la fiabilité des livrables
• Jouez un rôle clé dans les décisions et l’amélioration continue

🌱 Un rôle qui dépasse le management

Vous êtes aussi un acteur du développement de l’agence :

• Vous identifiez des opportunités et contribuez à la croissance
• Vous participez à des appels d’offres à fort enjeu
• Vous travaillez en proximité avec les équipes commerciales et le management

👉 Vous ne subissez pas la stratégie, vous la construisez.

Pourquoi rejoindre Assystem ?

Parce que vous cherchez plus qu’un poste : un environnement où vous pouvez avoir de l’impact, évoluer et être reconnu(e).

Ce que vous y gagnez :

• Un rôle avec de vraies responsabilités et de l’autonomie
• Des projets industriels majeurs, au cœur de la transition énergétique
• De la flexibilité (télétravail, organisation souple)
• Un collectif engagé et bienveillant

🎯 Le profil que nous recherchons

• Ingénieur (école ou université) avec une spécialisation thermique / climatique
• Environ 5 ans d’expérience minimum
• Une première expérience en management ou une forte appétence pour le leadership
• Bon niveau d’anglais
• Envie de faire grandir une équipe autant que des projets

👉 Au-delà du CV, nous cherchons une personnalité : quelqu’un qui aime entraîner, structurer et faire progresser

Qualifications

🎯 Le profil que nous recherchons

• Ingénieur (école ou université) avec une spécialisation thermique / climatique
• 5 ans d’expérience minimum
• Une première expérience ou une forte appétence pour le management
• Bon niveau d’Anglais
• Envie de faire grandir une équipe autant que des projets

👉 Au-delà du CV, nous cherchons une personnalité : quelqu’un qui aime entraîner, structurer et faire progresser

Informations supplémentaires

Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) !