Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Production, vous assurez le management et la coordination de votre équipe de production durant votre poste.
Pilotage de la production
Organiser et coordonner les activités de fabrication afin d'assurer la réalisation du programme de production.
Adapter les ressources et les priorités en fonction des aléas de production, des contraintes d'approvisionnement ou des impératifs qualité.
Superviser les opérations de production en lien avec les services Maintenance, Qualité, Supply Chain et HSE.
Garantir la bonne transmission des consignes entre équipes.
Participer à la résolution des problèmes opérationnels et à la mise en œuvre des actions correctives.
Management d'équipe
Animer et accompagner une équipe de production postée.
Répartir les activités et veiller au respect des objectifs individuels et collectifs.
Développer les compétences et la polyvalence des collaborateurs.
Identifier les besoins de formation et accompagner l'intégration des nouveaux arrivants.
Contribuer à un climat social positif favorisant l'engagement et la coopération.
Performance et amélioration continue
Suivre les indicateurs de performance de l'atelier (sécurité, qualité, productivité, délais).
Participer aux routines de management visuel et aux démarches d'amélioration continue.
Être force de proposition pour optimiser les processus et améliorer la performance globale de l'unité.
Contribuer aux initiatives Lean Manufacturing, 5S et amélioration continue.
Qualité, sécurité et environnement
Garantir l'application des procédures, standards et instructions de travail.
Veiller au respect des règles de sécurité et à l'utilisation des équipements de protection.
Réagir en cas de non-conformité ou de situation à risque.
Réaliser des audits terrain et promouvoir une culture sécurité forte.
Participer aux actions visant à réduire l'impact environnemental de l'activité.
Profil recherché
Formation et expérience
Bac+2 à Bac+3 en génie chimique, procédés industriels, production industrielle ou équivalent.
Expérience significative en environnement industriel de process, idéalement dans l'industrie chimique, des résines, peintures, revêtements ou procédés similaires.
Première expérience réussie en management d'équipe de production.
Compétences techniques
Connaissance des procédés industriels et des contraintes de production en continu ou par batch.
Maîtrise des règles HSE en environnement industriel.
Connaissance des démarches d'amélioration continue (Lean, 5S, résolution de problèmes).
Aisance avec les outils informatiques et les systèmes de gestion de production.
Qualités personnelles
Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe.
Sens de l'organisation et des priorités.
Réactivité et capacité à prendre des décisions.
Esprit d'analyse et orientation résultats.
Excellentes qualités relationnelles et de communication.
Ce que nous vous proposons
Un poste à responsabilités au cœur des opérations industrielles.
Un environnement international dynamique et innovant.
Des opportunités de développement professionnel et d'évolution.
Une culture axée sur la sécurité, la performance et l'amélioration continue.
Chez Sherwin-Williams, notre objectif est d’inspirer et d’améliorer le monde en apportant couleur et protection aux choses qui comptent. Nos peintures, revêtements et solutions innovantes rendent les lieux et espaces du monde plus lumineux et plus résistants. Vos compétences, votre talent et votre passion donnent vie à cet objectif et permettent à nos clients et à notre entreprise d’obtenir d’excellents résultats. La stabilité, la croissance et la volonté de Sherwin-Williams sont autant de possibilités pour ses collaborateurs. Notre réussite dépend de nos collaborateurs et nous investissons pour vous soutenir dans le cadre de:
votre vie...en vous offrant des gratifications, des avantages sociaux et de la flexibilité afin d’améliorer votre santé et votre bien-être
votre carrière...en vous offrant la possibilité d’apprendre, de développer de nouvelles compétences et de réaliser tout votre potentiel
vos connexions...en créant une équipe inclusive et en nous engageant à l’égard de la Société au sens large
Tout est réuni pour vous ... alors Create your Possible
Droit de travailler
Vous devrez fournir une preuve de votre droit de travailler. Toute offre d’emploi que nous vous faisons est sous réserve que vous ayez l’autorisation de travailler dans le pays du poste auquel vous postulez.
Nous appliquons une politique d’égalité des chances en matière d’emploi
En tant qu’employeur pratiquant l’égalité des chances, tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi et ne feront l’objet d’aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion ou les convictions, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, l’origine ethnique ou nationale, le handicap, l’âge, la grossesse ou la maternité, le statut matrimonial ou de partenaire civil, ou toute autre caractéristique protégée interdite par la loi.
Veuillez noter que les membres de l’équipe de recrutement de Sherwin-Williams ne demanderont jamais à un candidat d’effectuer un paiement, de fournir des informations financières ou des informations personnelles sensibles telles que le numéro d’identification national, la date de naissance ou le numéro de compte bancaire au cours du processus de candidature.
Our mission began more than 150 years ago in 1866 when Henry Sherwin and Edward Williams founded the company in Cleveland, Ohio. The duo went on to shape an industry and create a global legacy. That legacy continues on today as we look ahead and continue to innovate our future. With stores, distribution centers and facilities spanning the globe, we're able to deliver the best in paints, coatings and related products to the world. From our headquarters to our 130 distribution centers and more than 5,000 retail locations, we continue to grow in new and exciting ways.
Here, there's no one path to success. Our 64,000+ employees are diverse, innovative and passionate. Our employees worldwide bring their energy and unique perspectives to each new day. We believe in careers that grow with you and open up new opportunities. With the support of a global team, you can innovate, grow and discover a career where you can thrive and Create Your 𝗣𝗼𝘀𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲™.
Equal Opportunity Employer of all protected statuses, including disability and veteran.
