Job Description

Description du poste

Au sein du pôle Mechanical & Simulation Engineering, rattaché à l’agence de Toulouse, vous occuperez le rôle de Team Leader Engineering Calcul H/F.

Vous serez le premier relais managérial des collaborateurs travaillant sur vos activités et l’interface privilégié de vos Clients dans le cadre de contrats à engagement de résultats.

Missions :

Sur le plan managérial

• Manager les collaborateurs : responsabilités hiérarchiques, pilotage technique, organisation du travail, recrutement & intégration des nouveaux collaborateurs.
• Assurer le développement et la satisfaction des talents qui vous sont rattachés (entretiens annuels d'évaluation, plan de formation, mises en trajectoire).
• Garantir la mise en œuvre des processus du système qualité.
• Animer la sécurité et assurer les conditions de travail de vos équipes dans le cadre des missions Clients.

Sur le plan gestion de Projet

• Garantir le suivi et le maintien de la performance (OTD/OQD, respect des heures vs budget…).
• Piloter la cohérence entre ressources, compétences et charge des équipes techniques.
• Assurer un reporting régulier vers votre responsable hiérarchique et chefs de projets.

Sur le plan technique

• Contribuer au développement de vos activités et à la satisfaction de vos Clients
• Apporter une assistance technique aux équipes et/ou participer à des appels d’offre.

Profil:

• De formation bac+5 en Mécanique et Simulation, vous disposez d'une expérience significative en Calcul de Structure ainsi qu’au moins 2 ans en Management d'équipe dans le domaine aéronautique.
• Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à vous adapter et à fédérer une équipe, votre autonomie et votre communication.
• Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger aisément à l'oral et de rédiger la documentation liée à vos projets.

Rémunération et avantages:

• Politique de télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution aux transports en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 45 000 € brut annuel suivant votre expérience.

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez nous !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

#LI-CDL