A WSA é um grupo líder na indústria dos aparelhos auditivos, a nível mundial. Juntamente com os cerca de 12.000 colaboradores, em 130 países, convidamo-lo a ajudar pessoas com dificuldades auditivas em todo o mundo.
Parte do grupo WSA, a Widex Especialistas em Audição, pertence a uma rede global de centros auditivos equipados com a tecnologia mais avançada e, mais importante ainda, com os melhores profissionais. Apoiamos ativamente a evolução progressiva de carreira para que os nossos colaboradores tenham a possibilidade de desenvolver as suas competências dentro das suas áreas de atuação.
Neste momento, estamos a recrutar um(a) Team Lead para liderar e desenvolver a equipa de inbound, assegurando o cumprimento de objetivos, a qualidade do trabalho entregue e um ambiente de colaboração e alto desempenho. A função combina gestão de pessoas, apoio operacional e melhoria contínua de processos, atuando como ponte entre a equipa e a gestão.
Liderar, acompanhar e motivar a equipa no dia a dia, garantindo alinhamento com objetivos e prioridades.
Planear e distribuir trabalho, assegurando prazos e qualidade
Auditoria e Registo de chamadas
Realizar 1:1 regulares, feedback contínuo
Identificar necessidades e promover formação e desenvolvimento de competências.
Monitorizar KPIs (produtividade, qualidade, resultados, etc.)
Garantir padronização e melhoria de processos
Atuar na resolução de problemas
Promover um ambiente de trabalho saudável, com foco em autonomia e colaboração.
Experiência prévia em supervisão de equipa (liderança)
Boa capacidade de organização, priorização e tomada de decisão.
Excelente comunicação (clareza, empatia e assertividade).
Capacidade de análise de dados/KPIs
Orientação para resultados e melhoria contínua.
Foco em desbloquear e desenvolver a equipa
Forte sentido de responsabilidade
Capacidade de lidar com pressão e conflitos de forma construtiva.
Mentalidade de melhoria contínua e foco em soluções.
Local: Lisboa / Remoto
Horário: 9h–18h
Equipa: 8 colaboradores
Plano de formação inicial e contínua
Integração em equipa colaborativa e com bom ambiente de trabalho
Salário competitivo, subsídio de alimentação e prémios por resultados
Dia de aniversário e outros dias extra de tolerância.
A WSA é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades e está empenhada em criar uma experiência inclusiva para todos os funcionários. Independentemente da raça, cor, religião, nacionalidade, idade, sexo, género, identidade de género, expressão de género, orientação sexual, estado civil, condição médica, ascendência, deficiência, estatuto militar ou de veterano, acreditamos firmemente que o nosso trabalho é o melhor possível quando todos se sentem livres para serem o seu “eu” mais autêntico.
Driven by the passion to improve quality of people’s lives, WSA continues to grow as a market leader in the hearing aid industry. With our commitment to increase penetration in an underserved hearing care market, we want to accelerate our business transformation in order to reach more people, more effectively.
With truly differentiated brands like Widex, Signia, Rexton, Audio Service and Vibe, and with diverse assets across wholesale, retail, online, managed care and diagnostic solutions, we are active in over 130 markets. WSA employs 12,500+ people and is privately owned by the Tøpholm and Westermann families and the Lundbeck Foundation, as well as funds under the management of EQT. As a global leader, our ambition is to unlock human potential by making wonderful sound part of everyone’s life.
