Job Description

Ärdu enerfaren ledare med bakgrund inom mjukvaruutveckling som brinner för att skapa innovativa och tekniskt hållbara lösningar? Har du förmågan att motivera och inspirera ditt team till att nå gemensamma mål? Då kan du vara den vi sökertill rollen somTeamLeadtill CGM iGöteborg!

CompuGroupMedical (CGM) är en ledande aktör inom e-hälsa; vi drivs av att utveckla och förbättra lösningar som gör skillnad för samhället och vården. Nu söker vi en TeamLeadtill den avdelningsomutvecklarvårt webbaserade journalsystem för privata vårdgivare och offentliga organisationer - CGM J4.

Detta teamhuserarutvecklare, testare, tekniska skribenter och arkitekter, och här möts hjälpsamhet och nyfikenhet med problemlösning och nytänkande.

Som TeamLeadkommer du att ansvara för ett team om ca 15 medarbetare.Du rapporterar till VPDevelopment

Ansvarsområden:

Som TeamLeadkommer du att:

• Leda och utveckla vårtutvecklingsteam,inklusive personalansvar och arbetsmiljöansvar.

• Verka somscrummasterförteamet,ochansvara för att följa och utveckla teamets processer

• Ansvara för framtagning av tekniska lösningar och se till att produktfunktionalitet uppfyller kravspecifikationer.

• Driva utveckling och ständiga förbättringar i linje med företagets kvalitets- och miljöarbete.

• Planera och övervaka utvecklings- och testprocesser för att säkerställa att utvecklingen följer fastlagda tidsramar och budgetar.

• Utföra regelbundna avdelningsmöten och utvecklingssamtal för att främja kompetensutveckling och skapa en positiv arbetsmiljö.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som harär

• Kandidatexamen eller högre inom datavetenskap, informationsteknik, systemvetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet.

• Minst 5 års erfarenhet inom mjukvaruutveckling.

• Minst 5 års erfarenhet av ledningsarbete och personalansvar inommjukvaruutveckling

• Minst 5 års erfarenhet avagilametoder somScrumellerKanbansamt kunskap om JIRA.

• Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift

Personliga egenskaper:

• Drivenoch lösningsfokuserad med erfarenhet av förändringsarbete

• Positiv ochengagerad, bidrar till en god stämning på kontoret

• Bra på att stötta och lyfta medarbetare

• Problemlösande attityd, analytisk förmåga med fokus på resultat.

Meriterande erfarenheter:

Erfarenhet av lagar och regleringar inom hälso- och sjukvården, inklusive dataskydd och sekretessfrågorär meriterande

Vi erbjuder dig:

• En dynamisk och innovativ arbetsmiljö

• En arbetsplats i ljusa och trevliga lokaler vid Lilla Bommen i Göteborg

• Hybrid-upplägg med möjlighet till distansarbete två dagar i veckan

• Generöst friskvårdsbidrag och en friskvårdstimme i veckan

• Tillsvidareanställning, heltid ,som inleds med 6 månaders provanställning

• Kollektivavtal

Ansökan:

Vi hanterar ansökningar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Tillträde sker enligt överenskommelse. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Karin Bogren på karin.bogren@partner.cgm.com.

Vår rekryteringsprocess:

Första steget är ett kortare videosamtal med vår rekryterare där vi berättar mer om tjänsten och lär känna dig bättre. Därefter följer intervjuer med din framtida chef och kollegor.

Om du går vidare till slutskedet av processen kommer vi att be om referenser samt genomföra en bakgrundskontroll innan vi erbjuder dig en anställning.

Om du är redo att ta din karriär till nästa nivå och göra verklig skillnad, skicka din ansökan till oss redan idag!

CGMsvision ”Synchronizinghealthcare” genomsyrar allt vårt arbete. Vi är marknadsledande leverantör av IT-lösningar och kommunikationstjänster inom hälso- och sjukvård, social omsorg, företagshälsovård, barn- och elevhälsovård samt kliniska laboratorium i Sverige. Vår drivkraft är att göra nytta för patienten via våra e-hälsolösningar. Behovet av nya lösningar är under ständig utveckling, vilket ställer höga krav på oss som leverantör. Tillsammans med våra kunder är vi starkt engagerade i att förverkliga Sveriges e-hälsovision om att bli bäst i världen på att använda digitaliseringens och e-hälsans möjligheter.