Job Description

Information

Deine Aufgaben

• Du definierst klare Rollen und Prozesse innerhalb des Legal Operations Teams im Bereich Air Passenger Rights
• Du planst Teamkapazitäten und stellst die Einhaltung von Deadlines sicher
• Du koordinierst Ops- und Legal-Workstreams effizient miteinander
• Du arbeitest eng mit Legal Strategy und Operations Leadership zusammen
• Zusammen mit dem Legal Strategy Manager koordinierst du Bearbeitungsstandards und Strategien mit externen Anwälten
• Du identifizierst Bottlenecks und Automatisierungspotenziale
• Du steuerst und implementierst operative Prozessoptimierungen
• Du planst und steuerst quartalsweise Automatisierungsinitiativen
• Du  übernimmst die fallbezogene rechtliche Problemlösung mit unseren externen Anwälten

Dein Profil

• Du  hast einen Bachelor oder Master of Law beziehungsweise dein erstes Staatsexamen abgeschlossen
• Du bringst  3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Operations-, Legal- oder Prozessumfeld mit
• Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert
• Du hast Erfahrung im Kapazitätsmanagement und im Umgang mit Deadlines
• Du interessierst dich für Prozessoptimierung und Automatisierung
• Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern

Warum wir?

• Hybrides Arbeitsmodell - 5-Tage-Woche aufgeteilt in maximal 2 Tage in unserem Berliner Büro vor Ort und 3 Tage im Homeoffice
• Zusätzlich zu deinem Urlaub hast du einen Anspruch auf  Workation-Tage, an denen du 100 % Remote arbeiten kannst
• Diversity ist uns wichtig! Wir suchen nach Menschen aus allen Bereichen, Kulturen, Ethnien, Gender-Identitäten oder Glaubensrichtungen
• Deine  Onboarding-Zeit mit uns wird stets begleitet. Durch gemeinsame Zielsetzungen und gegenseitige Wunschäußerungen wird im Laufe deiner Einarbeitung dafür gesorgt, dass du dich bei uns wohlfühlst
• Du kannst dich auf eine Tätigkeit in einem  sympathischen, zuvorkommenden und motivierten Team freuen
• Es erwarten dich spannende und monatlich angesetzte Mitarbeiterevents zu unserem  Culture & Value sowie gemeinsame Teamausflüge, Summer-Camps und Workshops
• Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss für  Urban Sports, dem Deutschlandticket oder mit dem Rad zu Arbeit, Corporate Discounts und noch vieles mehr
• Feedback & Anerkennung - Besondere Projekte werden bei uns mit dem APA Award ausgezeichnet; Performance-Feedback gibt es regelmäßig und toolgestützt von deiner Führungskraft