Job Description

Was machen wir ? 🏠

Electra ist 2021 aus der Idee heraus erstanden, die Verschmutzung und Lärmbelästigung in Städten zu reduzieren. Unser Beitrag ist die Verlagerung auf Elektromobilität, in dem wir das Problem von mangelnder Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge lösen.

Electra arbeitet ständig an Innovationen, um das Aufladen von Elektrofahrzeugen mit einem Netz von Schnellladestationen (Ladedauer 15 bis maximal 30 Minuten) und einer maximal vereinfachten Benutzererfahrung zu erleichtern. Mit Sitz in Paris, Lyon, Brüssel, Mailand, Zürich, Wien, Madrid und München wollen die Teams von Electra bis 2030 ein Netz von 15.000 Ladepunkten errichten und sind stolz darauf, an der Energiewende in Deutschland und Europa mitzuwirken. Für Städte ohne Lärm und Umweltverschmutzung!

In 5 Jahren haben wir :

• Mehr als 700 Ladehubs europaweit aufgestellt

• Büros in 10 Länder eröffnet

• Ein Team von mehr als 280 talentierten Mitarbeitenden zusammengebracht... und das ist erst der Anfang.

💼 Deine Mission

Electra baut zwei strategisch besonders anspruchsvolle Produktlinien in Deutschland aus: Greenfield-Standorte auf unbebauten oder neu zu entwickelnden Grundstücken sowie Urban Hubs – dedizierte öffentliche Schnellladeinfrastruktur für professionelle Flotten und Logistikunternehmen. Beide Segmente erfordern tiefes Immobilien-Know-how, langfristiges Denken und den Aufbau spezialisierter Partnernetzwerke.

Als Team Lead Greenfield & Urban Hubs führst Du das Team aus spezialisierten Expansion Managern, das diese zwei strategischen Sparten vorantreibt. Du setzt die Akquisestrategie, steuerst die komplexesten Deals persönlich und entwickelst Dein Team zu Experten in ihren jeweiligen Segmenten. Du bist die Brücke zwischen operativer Exzellenz im Feld und strategischer Weiterentwicklung des Produktportfolios.

🦸‍♀️🦸 Deine Verantwortung:

• Teamführung & Entwicklung: Du führst, coachst und entwickelst ein Team aus Expansion Managern, die auf Greenfield-Entwicklungen und Urban Hubs spezialisiert sind. Du sorgst für klare Ziele, regelmäßiges Feedback und individuelle Entwicklungspfade.

• Strategie Greenfield: Du definierst die Akquisestrategie für Neubauprojekte und unbebaute Flächen – von der Marktanalyse über Behörden- und Projektentwicklerkontakte bis zur Baurechtssicherung – und steuerst die Priorisierung nach wirtschaftlicher Attraktivität.

• Strategie Urban Hubs: Du treibst den Aufbau des B2B-Hub-Netzwerks voran: Industriegebiete, Logistikplattformen, Gewerbeparks und Transportdepots. Du vernetzt Dich auf Entscheiderebene mit Logistikdienstleistern, Immobiliengesellschaften und institutionellen Investoren.

• Deal-Making auf Senioreben: Du übernimmst persönlich die strategisch bedeutsamsten und komplexesten Verhandlungen – insbesondere bei großvolumigen Flächendeals, Rahmenverträgen mit Logistikkonzernen oder komplexen Grundstücksentwicklungen.

• Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du koordinierst eng mit OPS, Legal, Finance und dem Rollout-Team, um Machbarkeit, Rentabilität und termingerechte Umsetzung sicherzustellen.

• Markt- & Produktentwicklung: Du beobachtest aktiv regulatorische Entwicklungen (z. B. Ladeinfrastrukturpflichten für Unternehmen), Trends im Logistikimmobilienmarkt und Neubaupipelines – und leitest daraus strategische Empfehlungen für das Management ab.
  

💚 Wunschprofil

Hard skills 🛠

• 7+ Jahre Erfahrung im Immobilienbereich: Projektentwicklung, Asset Management, gewerbliche Immobilienberatung oder Grundstücksakquise – idealerweise mit Bezug zur Logistik-, Energie- oder Infrastrukturbranche.

• 2+ Jahre Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams oder Projektteams, mit nachweisbaren Erfolgen in der Teamentwicklung und Zielerreichung.

• Tiefes Verständnis von Greenfield-Entwicklungsprozessen: Baurecht, Bauleitplanung, Grundstücksentwicklung und Behördenkoordination.

• Bestehendes Netzwerk im Logistik- und/oder Gewerbeimmobiliensegment – Makler, Projektentwickler, Logistikdienstleister und institutionelle Immobilieneigentümer.

• Ausgeprägte Verhandlungskompetenz auf C-Level und Erfahrung mit komplexen, mehrschichtigen Deal-Strukturen.

• Analytische Stärke: Wirtschaftlichkeitsmodelle, KPI-Steuerung und datenbasierte Priorisierung von Projekten.

• Führerschein Klasse B.

Soft skills 🌟

• Du brennst für Elektromobilität, nachhaltige Stadtentwicklung und die Dekarbonisierung von Logistik und Mobilität – und vermittelst diese Überzeugung glaubwürdig nach innen und außen.

• Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit: Du delegierst mit Vertrauen, gibst klares Feedback und entwickelst Dein Team gezielt weiter.

• Du denkst unternehmerisch, handelst eigenständig und findest auch in regulatorisch oder strukturell komplexen Situationen pragmatische Lösungswege.

• Du kommunizierst klar und überzeugend – gegenüber Grundstückseigentümern und Logistikkonzernen ebenso wie intern auf Managementebene.

• Du behältst auch bei parallelen Projekten in unterschiedlichen Segmenten den strategischen Überblick und setzt die richtigen Prioritäten.

• Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Electra-Team.
  

⚡️ Was dir Electra bietet:

• Impact: Du prägst zwei der strategisch wichtigsten Wachstumssegmente von Electra in Deutschland – Greenfield-Entwicklung und B2B-Ladeinfrastruktur für Flotten.

• Führungsverantwortung: Du übernimmst von Tag eins echte Verantwortung für Dein Team, Deine Pipeline und die Ergebnisse in beiden Segmenten.

• Dynamisches Umfeld: Ein wachsendes, internationales Team mit Start-up-Spirit und der Sicherheit eines starken Investors.

• Attraktive Rahmenbedingungen: Wettbewerbsfähiges Gehalt inkl. variabler Vergütungskomponente, flexible Arbeitsmodelle, moderne Ausstattung.

Bei Electra streben wir danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohl, sicher und frei fühlt, er selbst zu sein und sein volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und tolerieren keinerlei Diskriminierung aufgrund von Religion, kulturellem Hintergrund, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. 💚

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich, dich zu bewerben! Wir schätzen Potenzial, Motivation und eine Wachstumsmentalität genauso wie Erfahrung. 🚀