Job Description

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Wir suchen eine*n Team Lead Device Software Test, um unser Team zu ergänzen und die fachliche sowie strategische Weiterentwicklung unseres Software-Testbereichs aktiv mitzugestalten. In dieser Rolle leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Qualität und Zuverlässigkeit unserer Produkte und schaffen die Voraussetzungen für eine nachhaltige Weiterentwicklung unserer Testplattformen und Testprozesse. Als Teil unserer Entwicklungsorganisation arbeiten Sie in einem innovationsorientierten Umfeld, in dem technische Exzellenz und Zusammenarbeit Hand in Hand gehen.

Worum geht es in der Stelle?

Möchten Sie ein engagiertes Team führen und dessen Entwicklung aktiv fördern? Begeistern Sie sich dafür, Softwarequalität durch moderne Teststrategien nachhaltig zu verbessern? Reizt es Sie, technische Herausforderungen mit strategischer Verantwortung zu verbinden?

In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie gemeinsam mit Entwicklungs-, Qualitäts- und Produktteams die Zukunft unserer Device Software Tests. Sie übernehmen Verantwortung für die fachliche Ausrichtung des Teams, treiben die Weiterentwicklung der Testplattform voran und sorgen dafür, dass unsere hohen Qualitätsansprüche auch künftig erfüllt werden.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

Sie werden

• das Device Software Test Team fachlich und personell führen, Orientierung geben und die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch regelmässiges Feedback und individuelle Entwicklungsziele fördern.
• klare Verantwortlichkeiten und verlässliche Arbeitsweisen etablieren, Hindernisse beseitigen und die Interessen des Teams gegenüber relevanten Stakeholdern vertreten.
• die strategische und fachliche Ausrichtung des Teams festlegen sowie daraus Ziele, Prioritäten und Entwicklungsinitiativen ableiten.
• die Teststrategie entwickeln und die Testaktivitäten im Einklang mit den Produkt- und Qualitätszielen steuern.
• die Test- und Prozessqualität durch Standards, Reviews und bewährte Methoden sicherstellen sowie zuverlässige und langfristig wartbare Testlösungen fördern.
• die Testplattform technisch und konzeptionell weiterentwickeln und die Skalierung sowie Automatisierung der Testlandschaft vorantreiben.

Was erwarten wir von Ihnen?

Sie

• verfügen über einen Hochschulabschluss (Uni/ETH/FH) in Elektrotechnik, technischer Informatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• bringen Erfahrung in der personellen oder lateralen Führung mit und führen klar, wertschätzend und entwicklungsorientiert.
• verfügen über mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C# oder C++ und arbeiten gerne selbst an technischen Themen mit.
• besitzen ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und verstehen die Anforderungen an zuverlässige und langfristig wartbare Testlösungen.
• setzen agile Methoden situationsgerecht ein und bewerten neue Technologien hinsichtlich Nutzen, Aufwand und Risiken.
• arbeiten verbindlich und lösungsorientiert, bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch.

Was können Sie von uns erwarten?

• Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
• Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.
• Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum in einem innovativen Technologieumfeld.
• Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitsmodelle, die sich an den Anforderungen moderner Arbeitswelten orientieren.
• Wir arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung gelebt werden.
• Wir ermöglichen Ihnen, gemeinsam mit engagierten Teams Technologien zu entwickeln, die weltweit zum Erfolg unserer Kundinnen und Kunden beitragen.

Wie bewerben Sie sich?

Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen.

Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.

Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.