Job Description

Team Coordinator til Preventive Maintenance – Nathold

Er du typen, der får ting til at glide, mennesker til at samarbejde og hverdagen til at fungere.

I Mould Maintenance søger vi en Team Coordinator til vores nathold – en rolle for dig, der trives med ansvar i hverdagen, kan bevare overblikket om natten, og som motiveres af at få et team til at fungere stabilt og sikkert på tværs af skift.

I jobbet forventes det, at du er fleksibel, omstillingsparat, har flair for processer og optimeringer, kan holde overblik i en selvstændig vagt med mange bolde i luften, og er klar til at træde til i teamet, hvor og når der er behov for det. Det samlede team består af dag-, aften- og nathold, hvor dine primære aktiviteter og arbejdsgange vil tilhøre natholdet, men det forventes, at du overleverer til de andre skift.

Som Team Coordinator bliver dine opgaver:

• Sikre eskalering til manager ved driftsproblemer (SQDC&P), også uden for normal dagdrift.

• Deltage i og drive lokale tavlemøder tilpasset natholdets drift.

• Arbejde struktureret med problemløsning (SQDC&P) via PPS og PDCA.

• Sikre koordinering af ressourcer, opgaver og initiativer

• Sikre og supportere overlevering af opgaver ved vagtskifte (nat til dag samt weekend).

• Sikre opfølgning på standarder og procedurer i eget område, herunder aktiv vedligeholdelse af egne kompetencer i processer og procedurer.

• Drive aktivt arbejdet med løbende forbedringer (CI) med fokus på stabil natdrift.

• Drive og deltage i PPS-arbejde (Praktisk Problemløsning).

• Understøtter og uddanner teamet og kollegaer.

• Sikre afløsning ved akut fravær i teamet og selv træde ind i funktionen ved behov.

• Bidrage til sikring af kommunikation og vidensdeling mellem de forskellige teams og skift i afdelingen.

• At være nysgerrig, fokuseret og modig.

Vi tilbyder:

En spændende rolle med masser af udviklingsmuligheder. Du deltager i et uddannelsesforløb, hvor du bliver klædt på til rollen som Team Coordinator. Uddannelsen består af moduler inden for HR og LEAN. Du vil skiftevis modtage undervisning og arbejde i dit område, hvor du træner rollen og løser konkrete opgaver.

Vi forventer, at du:

• Har en faglig uddannelse (værktøjsmager eller lignende).

• Har kendskab til LEAN.

• Har solid procesforståelse.

• Har IT-kendskab på brugerniveau.

• Kan begå dig på dansk og engelsk.

• Er forandringsparat og villig til at lære nyt.

• Er interesseret i at opsøge ny viden og dele den med andre.

• Er analytisk, selvstændig og teamorienteret.

• Det vil være en fordel hvis du har arbejdet på nathold før og ved hvad dette indebære i forhold til arbejdstid og personlig trivsel.

Som person er du holdspiller, fleksibel, positiv, robust og har gode samarbejdsevner. Du vil blive nøgleperson i dit team, og det er vigtigt, du kan se værdien i, at vi lykkes sammen. Derudover er du ikke bange for at prøve noget nyt og er indstillet på hele tiden at lære og blive dygtigere. Du er i stand til både at opsøge og videregive information, og du tager ansvar for det, du er involveret i.

Ansøg & kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Thomas Søgaard Nielsen på e-mail: Tsn@lego.com

For at søge stillingen skal du klikke på APPLY NOW-knappen. Husk at vedhæfte dine dokumenter!

Applications are reviewed on an ongoing basis. However, please note we do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to any advertised closing date. So, if you're interested in this role we encourage you to apply as soon as possible.

What’s in it for you?

Here is what you can expect:

Family Care Leave - We offer enhanced paid leave options for those important times.

Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.

Wellbeing - We want our people to feel well and thrive. We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity.

Colleague Discount – We know you'll love to build, so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.

Bonus - We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.

Workplace - When you join the team you'll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. Our hybrid work policy means an average of 3 days per week in the office. The hiring team will discuss the policy and role eligibility with you during the recruitment process.

Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.

The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team.

The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.

Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights.

Just imagine building your dream career.

Then make it real.

Join the LEGO® team today.