Job Description

Descripción de la empresa

Empresa líder en el sector postventa de la automoción, con más de 180 puntos de venta y en constante crecimiento tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Responsable de relaciones laborales y administración

Descripción del empleo

Funciones principales:

• Gestionar todo el proceso de contratación: comunicaciones en la seguridad social, realización de contratos de trabajo.

• Colaborar en el proceso de pago de nóminas: Cálculo de nómina teniendo en cuenta todas las variables a aplicar.

• Gestionar las bajas médicas: gestión de FIE, bajas por cuidado del menor, comunicación de accidentes de trabajo.

• Asesorar al cliente interno en materia de relaciones laborales.

• Gestionar los datos para nóminas y reporting: IT's, incapacidades, horas extras, etc.

• Asumir el liderazgo y el rol de responsabilidad en la gestión de los trabajadores de la empresa.

Requisitos

Requisitos / competencias:

• Formación en relaciones laborales, derecho laboral, RRHH o áreas similares.

• Experiencia mínima de 4 años en puestos similares. Experiencia consolidada, en la gestión integral de la administración de personal y las relaciones laborales.

• Especialización en el área de RRHH y RRLL.

• Conocimientos y experiencia en nóminas, contratación, tareas administrativas, tramitación laboral y Seguridad Social.

• Organización, planificación y atención al cliente interno.

• Comunicación interpersonal y trabajo en equipo.

• Autonomía para la ejecución de sus funciones.

• Ética profesional.

• Compromiso con la organización.

• Visión global del sector.

Información adicional

Se ofrece:

• Contrato estable.

• Jornada completa.

• Presencial en Lleida ciudad.

• Posibilidades de crecimiento y promoción.

• Horario Flexible.

• Entrar a formar parte de una de las mayores empresas de la provincia de Lleida con mentalidad abierta y moderna.

• Integración en una plantilla joven con muy buen ambiente laboral.

• Paquete retributivo en función de la experiencia aportada.