Job Description

TÉCNICO/A JUNIOR DE GESTIÓN DE RECURSOS PÚBLICOS (Subvenciones y Proyectos)

Responsabilidades:

Gestión integral de expedientes de subvenciones y ayudas públicas de diversa índole, desarrollando como principales funciones:

1) Identificación, análisis y seguimiento de oportunidades de financiación pública aplicables a proyectos/actuaciones de las empresas, coordinando su tramitación.

2) Elaboración, tramitación y presentación de solicitudes y/o justificaciones de ayudas; recopilación, revisión y sistematización de documentación. Atención y respuesta a requerimientos y comunicaciones de los órganos gestores.

3) Comprobación y análisis de resoluciones de concesión/denegación, identificando incidencias y valorando alegaciones y/o recursos administrativos.

4) Interlocución con Administraciones Públicas y con equipos internos (negocios).

5) Seguimiento del estado y trazabilidad de los expedientes (hitos, plazos, liquidación) y control de documentación. Registro y actualización de la información de los expedientes, en herramientas corporativas.

6) Reporting y elaboración de informes de seguimiento.

DESCRIPCIÓN DEL CANDIDATO/A BUSCADO

Formación

• Titulación requerida: Licenciatura/Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Gestión y Administración Pública, Económicas o titulaciones similares.
• Postgrado: valorable formación en financiación pública, gestión proyectos, Compliance.

Conocimientos y experiencia

• Valorable experiencia o formación en la gestión administrativa de subvenciones, ayudas públicas o proyectos financiados con fondos públicos; conocimientos de herramientas de gestión de expedientes (SAP, CRM, Power BI,..).
• Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• Conocimientos de tramitación con Administraciones Públicas.
• Interés por adquirir conocimientos en normativa de subvenciones y ayudas públicas, así como del sector de Centros Especiales de Empleo.

Requisitos y habilidades:

• Rigurosidad, orientación al detalle, gestión de tiempos.
• Capacidad analítica y resolutiva.
• Trabajo en equipo y actitud colaborativa .
• Compromiso con el cumplimiento normativo y la confidencialidad.

Condiciones Laborales:

Retribución: 22.000- 25.000 € brutos anuales

Tipo de contrato: Indefinido.

Jornada: Jornada completa.