Job Description

Onde tem evolução, a Vale está.

TÉCNICO(A) ESPECIALIZADO PLANEJAMENTO PROGRAMAÇÃO DE MANUTENÇÃO - MANUTENÇÃO - USINA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

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N° do Requisição 3934

N° de Vagas: 01

Formação Ensino Médio Completo / Técnico Mecânica/ Técnico Eletromecânica / Técnico Administração ou Técnico Mineração.

Localidade: Mina Pico - Itabirito/MG

Horário de Trabalho: Diurno: 7h30 às 16h30 - 2ª a 6ª feira.

Tipo de contrato Indeterminada

Período de inscrição: de 07/08 à 16/08/2026

Requisitos necessários:

• Ensino médio completo / Curso técnico completo Mecânica, Eletromecânica, Técnico Administração ou Mineração.

• Sólido conhecimento em planejamento de manutenção mecânica, experiência em manutenção mecânica de usina de beneficiamento de minério.

• Sólido conhecimento em SAP, Excel e MSproject.

Requisito Desejável:

• CNH B

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Realizar o planejamento de manutenção mecânica em ativos de usina de beneficiamento de minério. Detalhamento de atividade, conciliação de cronograma.

• Responsável por atuar nas áreas de Planejamento e Controle de Manutenção (PCM), executando atividades, conforme tarefas sob sua responsabilidade de Aprovisionador, Controlador, Planejador da Rotina de Manutenção (OM), Planejador de Curto e Médio Prazo, Preparador e Programação buscando a melhoria dos resultados da manutenção dos ativos, buscando a melhoria dos processos sob sua responsabilidade. Gerenciar interfaces com áreas clientes e de suporte para cumprimento da estratégia de manutenção. Orientar e capacitar outros empregados.

• Desenvolver suas atividades conforme padrões e normas internas, respeitando o código de ética e as políticas internas de segurança, meio-ambiente e controle dos processos;

• Realizar o planejamento das atividades de manutenção no horizonte rolante de 52 semanas, alinhado com a estratégia do Planejamento Integrado (COI/IBP), com base no desdobramento do planejamento diretor de operação e de manutenção, demandas de condição, planos sistemáticos, inputs das áreas de engenharia, confiabilidade e riscos do negócio;

• Solicitar material e componente através da ordem de manutenção, diligenciando sua entrega, para proporcionar mais eficiência à execução da manutenção.

• Desenvolver suas atividades conforme padrões e normas internas, respeitando o código de ética e as políticas internas de segurança, meio-ambiente e controle dos processos;

• Realizar o planejamento das atividades de manutenção no horizonte rolante de 52 semanas, alinhado com a estratégia do Planejamento Integrado (COI/IBP), com base no desdobramento do planejamento diretor de operação e de manutenção, demandas de condição, planos sistemáticos, inputs das áreas de engenharia, confiabilidade e riscos do negócio;

• Desdobrar o planejamento de médio prazo atualizando as manutenções necessárias para as próximas semanas (M+3 – curto prazo) e o seu desdobramento no M+1, S+1 e D+1, informando corretamente as premissas adotadas no planejamento e limitações de recursos ao Planejamento Integrado (COI/IBP).

• Planejar a nota em ordem de manutenção (OM) no sistema informatizado de manutenção.

• Solicitar material e componente através da ordem de manutenção, diligenciando sua entrega, para proporcionar mais eficiência à execução da manutenção.

• Programar as atividades de manutenção de acordo com a necessidade do ativo, otimizando a utilização dos recursos.

• Monitorar e gerenciar os processos de PCM e de Execução, através da consolidação e análise de indicadores, propondo soluções para os desvios e falhas de processo bem como auxiliar a identificar oportunidades de melhoria.

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá:apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação:suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes:um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
• Para seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conteúdos focados no aprimoramento da sua carreira
  Entre outros ...
  
  

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vem coma vale

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch-v=MUpLjGKLmSc

https://www.vale.com/pt/home

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

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A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas noperfil da Vale no LinkedIn

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