Job Location
MATARO BUSINESS CENTER
Únete a nuestro equipo como ICA/PCIS & Electrical Owner, donde tu papel principal será la automatización y el control de los procesos del centro logístico, asegurando que la operativa se desarrolle de manera eficiente, segura y con los niveles de calidad deseados.
Responsabilidades clave:
Creación y Mantenimiento de Estándares Técnicos: Desarrollar y mantener estándares técnicos para las operaciones y el mantenimiento de equipos.
Contribución al Plan de Continuidad del Negocio (BCP): Contribuir al Plan de Continuidad del Negocio, asegurando que los aspectos técnicos se aborden para la resiliencia operativa.
Asegurar el Cumplimiento de las Normativas de Seguridad y Calidad (incluyendo seguridad eléctrica): Monitorear el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad a través de inspecciones y auditorías regulares.
Nuevas Mejoras, Optimizaciones y Pruebas: Identificar e implementar mejoras eléctricas y de software, realizando pruebas para mejorar el rendimiento.
Asegurar que el Equipo Esté en Perfectas Condiciones: Realizar inspecciones regulares para mantener el equipo en óptimas condiciones eléctricas.
Gestión de Cambios y Validación de Equipos: Gestionar los cambios de equipos como técnico de procesos, validando las modificaciones para cumplir con los estándares operativos. Esto es la validación de un cambio en un equipo/sistema existente. Todos los equipos/sistemas nuevos deben ser validados por el equipo del proyecto.
Responsable de las Conexiones y Comunicación de los Sistemas: Asegurando que las API y las interfaces funcionen correctamente.
Responsable de los Software Vinculados a Equipos: Gestionar todas las aplicaciones y el software relacionados con los equipos.
Responsbable de PCIS: Actuar como responsable del Sistema de Información de Control de Procesos (PCIS), asegurando que satisfaga las necesidades operativas.
Capacitar y Entrenar a los Técnicos de Equipo
Fundamentos de Electricidad: Conocimientos sobre corriente, voltaje, resistencia y circuitos eléctricos.
Responsable del programa de seguridad eléctrico de P&G: Previa capacitación interna en el mismo
Circuitos Eléctricos: Conocimiento en el análisis de circuitos eléctricos, incluyendo circuitos en serie y en paralelo.
Electrónica Analógica y Digital: Conocimientos sobre componentes electrónicos como transistores, diodos y circuitos integrados, así como el manejo de señales digitales.
Regulaciones Eléctricas y Seguridad: Conocimientos sobre las regulaciones eléctricas y las prácticas de seguridad en instalaciones eléctricas.
Mantenimiento Eléctrico: Conocimiento en técnicas de mantenimiento preventivo y correctivo para equipos eléctricos e instrumentación; no realizará el trabajo, pero debe definir, monitorear y asegurar que se realice de acuerdo con las regulaciones.
Mantenimiento: Seguir, hacer cumplir y dar inputs de mejora al plan de mantenimiento general del centro.
Nuestro Modelo de Trabajo:
✨ La colaboración es clave.
🌟 Aceptamos la flexibilidad.
🚀 Nos esforzamos por dar lo mejor de nosotros/as.
Beneficios y Bienestar
En P&G, priorizamos el bienestar de nuestras personas empleadas, permitiéndoles ser ellas mismas en el trabajo. Les apoyamos en cada etapa de la vida, asegurándonos de que se sientan inspiradas, valoradas, apoyadas y cuidadas, a través de un paquete a medida tan único como ellas. Nuestras ofertas incluyen:
💰 Salario competitivo y sistema de compensación flexible, incluyendo programas de incentivos y vales de comida para los días de oficina o acceso al programa Wonest.
🎫 Participación en el plan de acciones, beneficios y ahorros de la empresa.
🥇 Seguro médico, Plan de pensiones y Seguro de vida.
🚀 Horario de trabajo flexible, construido sobre la confianza y los objetivos.
🥳 24 días de vacaciones pagadas.
🎓 Acceso a múltiples cursos para el aprendizaje continuo.
Job Qualifications
Requisitos:
🎓 Cualificación: Ciclo Formativo de Grado Superior en electricidad y/o electrónica (ejemplo: CFGS en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Mantenimiento Electrónico)
🗣️ Idiomas: inglés nivel medio
📝 Experiencia demostrable: mínimo 5 a 8 años en puestos similares
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. At P&G we strive to build a culture where everyone feels welcome, included, and able to bring their full selves to work.
We ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process. Please click here if you require an accommodation during the application process. Please make sure to wait to hear back from us regarding your accommodation beforeproceeding with the online assessment, we thank you in advance for your patience.
In case of any questions you can get to know us better here: https://www.pgcareers.com/
Job Schedule
Full time
Job Number
R000150945
Job Segmentation
Experienced Professionals
P&G was founded more than 185 years ago as a soap and candle company. Today, we’re one of the world’s largest consumer goods companies and home to iconic, trusted brands, including Always®, Charmin®, Braun®, Fairy®, Febreze®, Gillette®, Head & Shoulders®, Oral B®, Pantene®, Pampers®, Tide®, and Vicks®.
The design, development, growth and success of these products—and many more—is thanks to the innovative and insightful minds of our people. From Day 1, you’ll help make everyday life easier for our 5 billion consumers.
There is no single equation for success at P&G, because no two P&G people or careers are alike. Just as we strive to deliver a superior consumer experience, we aim to deliver a superior employee value equation as well. With our large global footprint, there are many opportunities to work with P&G in multiple locations. We offer opportunities in approximately 70 countries and continually aim to attract, reward and advance the finest people in the world.
Here, we want you to get your career off to a fast start. That's why we don't have any rotational development programs or gradual ramping-up periods: you’ll be able—and encouraged—to dive right in from Day 1. Join us and help make life better through meaningful work that makes an impact from Day 1.
