General Motors

Técnico(a) de Segurança do Trabalho: Higiene Industrial - Gravataí / RS

General Motors  •  Federative Republic of Brazil (Onsite)  •  2 hours ago
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Job Description

Modelo de trabalho: 100% Presencial

Principais responsabilidades:

  • Realizar reconhecimento de campo e levantamento dos agentes ambientais presentes nos processos e atividades;

  • Apoiar avaliações qualitativas e quantitativas de exposição ocupacional, com foco em agentes químicos, físicos e, quando aplicável, biológicos;

  • Executar ou acompanhar estratégias de amostragem ocupacional, assegurando representatividade da exposição, conforme atividade, jornada e grupo homogêneo de exposição, quantidade de amostras, tipo de coleta, instrumentos e métodos aplicáveis;

  • Atuar na gestão de produtos químicos, incluindo apoio aos processos de aprovação, análise de FDS/FISPQ, controle de inventário, verificação de requisitos de armazenamento, rotulagem e compatibilidade química, em alinhamento com padrões internos e requisitos legais;

  • Verificar controles existentes e recomendar ações de melhoria, priorizando medidas de engenharia, administrativas e boas práticas operacionais;

  • Apoiar a análise de resultados, elaboração de relatórios técnicos, registros de campo e documentação de suporte para programas legais, corporativos e previdenciários;

  • Apoiar o registro e a consistência das informações de exposição em sistemas aplicáveis, incluindo interface com SOC/eSocial, de forma a sustentar documentos legais e históricos ocupacionais;

  • Apoiar processos relacionados à emissão e revisão de PPP, garantindo a consistência entre dados de exposição, GHE, períodos laborados e registros ambientais aplicáveis;

  • Atuar em conjunto com as áreas operacionais, lideranças, fornecedores e times de saúde e segurança para viabilizar avaliações e planos de ação;

  • Contribuir para a investigação de desvios, identificação de causas e definição de ações preventivas e corretivas relacionadas à exposição ocupacional;

  • Apoiar treinamentos, orientações em campo e disseminação de boas práticas de segurança, higiene ocupacional e gestão segura de produtos químicos.

Requisitos obrigatórios:

  • Formação técnica completa em Segurança do Trabalho;

  • Conhecimento em higiene ocupacional, reconhecimento de riscos ambientais e rotinas de avaliação de exposição;

  • Conhecimento de legislação e referências aplicáveis à saúde e segurança do trabalho, incluindo normas regulamentadoras (NR15 e NR16) e métodos reconhecidos de avaliação ocupacional (NHO e ACGIH);

  • Capacidade de leitura e interpretação de resultados técnicos, elaboração de registros e acompanhamento de planos de ação;

  • Conhecimento do sistema SOC;

  • Conhecimento em pacote Office e sistemas de registro e controle;

Requisitos diferenciais:

  • Experiência prática com avaliações ocupacionais de agentes químicos e físicos.

  • Conhecimento em estratégias de amostragem, calibração de equipamentos e acompanhamento de laboratório acreditado.

  • Vivência com gestão de GHE, programas de monitoramento e priorização de controles de risco.

  • Cursos complementares em higiene ocupacional.

  • Experiência com interface entre áreas operacionais, contratadas e equipes técnicas multidisciplinares.

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us

We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.

Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire

Accommodations

General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, emailus or call us at 1-800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.

General Motors

About General Motors

General Motors’ vision is to create a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion, and we have committed ourselves to leading the way toward this future. Today, we are in the midst of a transportation revolution, and we have the ambition, the talent and the technology to realize the safer, better and more sustainable world we want. As an open, inclusive company, we’re also creating an environment where everyone feels welcomed and valued for who they are. One team, where all ideas are considered and heard, where everyone can contribute to their fullest potential, with a culture based in respect, integrity, accountability and equality. Our team brings wide-ranging perspectives and experiences to solving the complex transportation challenges of today and tomorrow.

For information on the GM Privacy Statement, please visit http://www.gm.com/privacy-statement.html

Industry
Automotive & Mobility
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Detroit, Michigan
Year Founded
Unknown
Website
gm.com
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