Job Description

Quem somos?

Na Allianz Portugal, somos movidos pelo objetivo comum de cuidar do amanhã.

Cuidamos dos nossos clientes com a criação de produtos que os ajudam a proteger as suas famílias.

Cuidamos dos nossos colaboradores, através da promoção de uma cultura de inclusão e igualdade de oportunidades, onde todos possam ter oportunidades de crescimento.

Cuidamos do futuro, apoiando a sustentabilidade, o ambiente e a equidade.

Junte-se à marca mais valiosa do mundo entre as seguradoras.

Qual será o seu papel na Allianz?

• Promover uma cultura de tomada de decisão baseada na gestão do risco em toda a Organização, potenciando um nível de suporte adequado ao Conselho de Administração e ao Comité de Direção no cumprimento das suas responsabilidades relacionadas com a proteção dos Segurados e na gestão do perfil de risco da Allianz Portugal
• Assegurar a implementação dos standards mínimos em matéria de Risco definidos pelo Grupo Allianz, bem como promover o cumprimento das respetivas políticas, limites e guidelines
• Rever periodicamente as metodologias e ferramentas de gestão de risco
• Elaborar os cálculos de requisitos de capital da Companhia e todos os reportes internos e externos relacionados com os requisitos de capital e estrutura de riscos
• Elaborar a Autoavaliação do Risco e da Solvência da Companhia, bem como controlar as necessidades de solvência da Companhia a médio prazo, tendo em consideração o perfil de risco, os limites aprovados de tolerância ao risco e a estratégia de negócio da Empresa
• Organizar e participar no Comité de Risco
• Planificar, calcular e monitorizar os riscos a que a Companhia está exposta, de forma a proteger a base de Capital da Companhia
• Reportar interna e externamente todos os assuntos relativos à Gestão de Risco
• Assegurar processos e controles para a identificação, monitorização, e mitigação de riscos, participando no processo de identificação dos riscos de impacto mais elevado (TRA), colaborando com todos os stakeholders na definição de planos de mitigação e na elaboração da matriz de riscos da Companhia

Procuramos alguém com:

• Licenciatura/Mestrado em Economia, Gestão ou Matemática
• Experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares
• Bons Conhecimentos Excel
• Domínio na Língua Portuguesa
• Domínio na Língua Inglesa (nivel minimo B2)
• Bons Conhecimentos Atuariais
• Bons Conhecimentos de Solvência II
• Boa compreensão de Gestão de Riscos e de modelação
• Boa compreensão da Indústria Seguradora e/ou Financeira, incluindo a organização e estrutura de Empresas de Seguros e/ou Financeiras
• Forte Capacidade Analítica e Quantitativa
• Competências em termos de Apresentações
• Boa capacidade de Comunicação
• Aptidão para a Gestão de Conflitos e competências de negociaçao
• Capacidade para interagir de forma transversal com toda a organização e capacidade para manter a independência; forte Assertividade
• Excelência face ao Cliente e ao Mercado, Empreendedorismo e Confiança.

O que lhe podemos oferecer?

• Modelo de trabalho híbrido e horário de trabalho flexível/IHT.

• 25 dias de férias + 3 dias off

• Programa de Aquisição de Ações e descontos em serviços e empresas parceiros.

• Ginásio e espaço de refeições nas Instalações da Sede da Empresa.

• Atividades de Work Well, saúde e bem-estar para os colaboradores.

• Possibilidade de carreira aliciante a nível nacional e internacional.

• Integração na parceira oficial mundial dos Movimentos Olímpico e Paralímpico, e classificada como nº1 para a Inclusão e a Igualdade de Oportunidades.

• Empresa certificada como melhor Seguradora para trabalhar no ranking Great Place To Work (1º lugar no Top 10 das Melhores Empresas para Trabalhar), certificada para a Igualdade de Género e Igualdade Salarial.

98118 | Gestão de risco | Especialista | Não Executive | Allianz Portugal | A tempo inteiro | Permanente

O Grupo Allianz é uma das empresas de seguros e gestão de ativos mais fiáveis do mundo. O cuidado com os nossos colaboradores, as suas ambições, sonhos e desafios é o que nos torna um empregador único. Juntos, podemos criar um ambiente onde todos se sintam empoderados e tenham a confiança para explorar, crescer e moldar um futuro melhor para os nossos clientes e o mundo à nossa volta.

Na Allianz, defendemos a unidade: acreditamos que um mundo unido é um mundo mais próspero e estamos comprometidos a defender consistentemente as oportunidades iguais para todos. E a base para isso é o nosso local de trabalho inclusivo, onde as pessoas e o desempenho importam e que cultiva uma cultura baseada na integridade, justiça, inclusão e confiança.

Portanto, acolhemos candidaturas independentemente da origem étnica ou cultural, idade, género, nacionalidade, religião, classe social, deficiência ou orientação sexual, ou quaisquer outras características protegidas pelas leis e regulamentos locais vigentes.

Great to have you on board. Let's care for tomorrow.

Nota: Ter diferentes forças, experiências, perspetivas e abordagens é uma parte integrante da cultura corporativa da Allianz. Uma maneira de alcançar isso é a rotação regular dos executivos da Allianz entre funções, entidades da Allianz e áreas geográficas. Portanto, a empresa espera dos seus colaboradores uma abertura geral e alta motivação para mudar regularmente de posição e acumular experiências dentro do Grupo Allianz.