
¡Únete al equipo donde los sueños (y los muebles) cobran vida! 🌟
En JYSK creemos que nuestro equipo es el ingrediente secreto de nuestra receta. Por eso, aquí no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y superar nuevos retos cada día.
Desde que Lars Larsen abrió nuestra primera tienda en Dinamarca allá por 1979, no hemos parado de crecer.
¿Qué nos mueve? 💙
Nuestros valores no están en un cuadro en la pared, los vivimos:
Comercial
Compañerismo
Espíritu Corporativo
Aquí confiamos en ti: te damos libertad con responsabilidad y nos encanta celebrar (y premiar) tu compromiso.
Nuestro Gran Proyecto: ¡Nos mudamos! 🏗️
¡Estamos de estreno! JYSK ha conquistado una parcela de 274.000 m² en Almenara (Castellón). En 3 años nos trasladamos allí, ¿te vienes con nosotros?
El Corazón de la Logística 📦
¿Te imaginas trabajar en una de las empresas con más crecimiento de la Península?
Repartimos felicidad a más de 230 tiendasy miles de clientes online en España y Portugal. 🚚
Nuestro Centro de Distribución en Cheste es una pasada: 54.000 m² y espacio para 50.000 palets
¡Y lo mejor son los más de 250 compañeros/as que te están esperando! 🙋♂️🙋♀️
LO QUE TE LLEVAS POR SER PARTE DE JYSK 🎁
✅ Crecimiento sin límites: Proyección real en una empresa líder. ¡Tú marcas el ritmo! 📈
✅ Tu tiempo importa: Contrato de 40 horas semanales, de lunes a viernes. ¡Disfruta de tus findes! 📅
✅ Cultura Escandinava: Aquí tu opinión cuenta de verdad. ¡Hablamos claro y trabajamos mejor! 🇩🇰🗣️
✅ Bienvenida de 10: Un programa de iniciación estructurado para que te sientas como en casa desde el minuto uno. 🚀
✅ Entorno Internacional: Trabaja en un ambiente multicultural y súper sólido. 🌍
✅ Work-Life Balance: Porque sabemos que tienes una vida fuera de las estanterías. ⚖️
✅ Shopping Time: Disfruta de un 15% de descuento en todos nuestros productos. ¡Tu casa te lo agradecerá! 🛋️🛒
✅ ¡No todo es trabajar!: Tenemos un equipo de "Team Building" que es leyenda: carreras, torneos de pádel, barbacoas, rafting... 🍖🎾🚣♂️
Datos rápidos: Rol técnico · Trabajo estable · Mejora continua
🚀 ¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de optimizar la cadena de suministro, asegurando soluciones eficientes en embalaje, transporte y gestión de productos, con impacto directo en todos nuestros Centros de Distribución.
Tu objetivo será mejorar la eficiencia operativa, reducir daños y optimizar recursos, trabajando de forma transversal con proveedores y equipos internos ⚙️📈
📦 Optimización de producto y embalaje
Evaluación de nuevos productos, especialmente artículos pesados o voluminosos
Desarrollo de soluciones de embalaje específicas (ej. productos apilables)
Optimización de tamaños de cajas y formatos de embalaje
Uso de herramientas como slip-sheets y master box para mejorar la eficiencia
🚚 Optimización logística y transporte
Optimización de carga de camiones y contenedores
Mejora en la utilización de palés en los Centros de Distribución
Optimización de palés para transporte de salida
Mejora de materiales de embalaje para ventas online
🔄 Mejora continua y estandarización
Análisis de causa raíz en productos con altos niveles de daño
Implementación de acciones correctivas
Asegurar la estandarización de procesos en todos los CD de JYSK
Participación en proyectos de mejora continua a nivel internacional
🤝 Coordinación y comunicación
Colaboración con equipos de Supply Chain Optimization en otros países
Comunicación diaria con proveedores
Transmisión de directrices y actualizaciones a proveedores
Coordinación con tiendas, logística, compras y recursos humanos
📊 Seguimiento y reporting
Gestión de informes a través del Sistema de Gestión de Calidad
Elaboración y seguimiento de informes de transporte (TDR)
Asegurar un alto nivel de información a todas las partes interesadas
✅ Perfil analítico, estructurado y orientado a mejora continua
⚡ Capacidad para identificar problemas y proponer soluciones prácticas
🤝 Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal
🌍 Mentalidad global y orientación a procesos
🔧 Requisitos clave
📦 Experiencia previa en entorno logístico o centro de distribución
🗣️ Nivel medio de inglés (B1)
🚗 Vehículo propio y carnet de conducir
🔄 Disponibilidad y flexibilidad horaria
Los candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido.
JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos convierte en un equipo más fuerte.

JYSK is an international home furnishing retailer with Scandinavian roots that makes it easy to furnish every room in any home and garden.
JYSK delivers a great Scandinavian offer for everyone within sleeping and living. We are a global retail chain of stores and web shops, and part of the family-owned Lars Larsen Group.
Our founder, Lars Larsen, opened his first JYSK store in Aarhus, Denmark, in 1979. Today, JYSK has more than 3,500 stores in 50 countries around the world. 29 countries are operated directly by JYSK, while the remaining 21 countries are part of JYSK Franchise.
With thousands of stores across the world, there is often a JYSK nearby. This makes it quick to explore our assortment, and easy to bring products home. Online, we have room for even more products, and it is crucial for us to make it easy for customers to combine our great store service with our wide online assortment to give the best possible shopping experience.
This requires great employees, and our ambition is to be employees’ first choice within retail wherever JYSK is present. This means that JYSK must always be an attractive place to work, and that our employees enjoy the time they spend with us.
Although JYSK today is a global business, the company is managed based on its Scandinavian roots. This is reflected in our company culture and the way we do business.
JYSK MISSION
🔹 A great Scandinavian offer for everyone within sleeping and living
JYSK VISION
🔹 To be customers' first choice
🔹 To be employees' first choice within retail
🔹 To be the world’s most widespread and profitable chain of stores