Job Description

Agency

Aga Khan Foundation

Salary

Salary and package to attract the best candidate

Region

Europe

The requirements

• ​​​​​​ Conhecimentos de gestão de projetos e de metodologias de monitorização e avaliação;
• Conhecimento de técnicas e instrumentos facilitadores de processos participativos e de capacitação;
• Conhecimento sobre os processos normais de envelhecimento e capacidade de avaliar problemas/desafios, qualidade de vida e bem-estar na população sénior;
• Gosto e capacidade de intervir na comunidade, junto das pessoas seniores e prestadores de cuidados (formais e informais), numa lógica participativa e de empowerment;
• Experiência e/ou apetência pessoal em trabalhar em contextos plurais;
• Capacidade de avaliar o exercício profissional e promover o seu desenvolvimento tendo em consideração valores e atitudes de um profissional consistentes com os padrões de conduta profissional e ética;
• Boa capacidade de comunicação (escuta ativa, feedback, compromisso, etc.) e de relacionamento interpessoal (empatia, respeito pela opinião dos outros, etc.) com vários interlocutores (população, responsáveis de instituições e empresas, etc.);
• Capacidade de (auto e hétero) reflexão critica e de autoestudo, quer sobre as práticas, quer sobre as atitudes e comportamentos perante o processo de envelhecimento e a velhice, possibilitando a resolução de problemas;
• Capacidade de trabalho em equipa, numa perspetiva interdisciplinar, de aceitar outras ideias e integrá-las na procura de estratégias de solução para os problemas que se colocam;
• Sensibilidade e abertura aos problemas sociais locais;
• Carta de condução e disponibilidade para deslocações locais;
• Disponibilidade para trabalhar ao final do dia ou aos fins-de-semana.
• Candidaturas deverão ser feitas em http://www.akdn.org/careers até dia 5 de junho de 2026; as candidaturas selecionadas para entrevista serão contactadas até dia 18 de junho para entrevistas a decorrer até dia 22 de junho.
• A Fundação Aga Khan Portugal promove a igualdade de oportunidades, investindo num ambiente livre de discriminação, no qual as decisões são baseadas nas necessidades técnicas e nas qualificações individuais, sem distinção da origem cultural, étnica e social, identidade de género e expressão de género, idade, características físicas, religião, orientação sexual, ou qualquer outro estatuto protegido legalmente.

A Fundação Aga Khan Portugal reconhece a importância da salvaguarda do bem-estar e está
empenhada em assegurar a proteção e segurança de beneficiários (crianças, jovens e adultos
em situação de vulnerabilidade acrescida), funcionários, e a organização como um todo, em
relação a danos, diretos ou indiretos, intencionais ou resultantes de consequências não
intencionais, existindo uma política de tolerância zero ao assédio sexual.

The position

Fundação Aga Khan (AKF) procura um/a profissional para integrar a equipa do Projeto
Digital_Idade, para implementar, desenvolver e avaliar o plano de ação do Projeto
Digital_Idade, um projeto financiado pelo Instituto da Segurança Social, I. P., no âmbito dos
Projetos Inovadores Envelhecimento Ativo e Saudável, de julho de 2026 a agosto de 2027 (14
meses), nomeadamente:

• Dar apoio à coordenação do projeto em função das necessidades contribuindo para a implementação do projeto com sucesso;
• Assegurar o cumprimento, de forma adequada, dos objetivos do projeto Digital_Idade, em Sintra e, de acordo, com as orientações e os valores da AKF, tais como:
• Desenvolvimento e Aplicação de instrumentos de diagnóstico e de avaliação, em conjunto com a entidade avaliadora externa;
• Participar em sessões de adaptação e co-construção de materiais formativos, assim como, apoiar a produção de produtos (manuais, tutoriais, incluindo conteúdos digitais);
• Dinamizar ações de formação em literacia digital (inicial e e-cidadina) dirigidas a pessoas seniores, promovendo a sua autonomia digital e inclusão social;
• Colaborar na formação de técnicos das organizações parceiras, assegurando a transferência de conhecimento e metodologias, assim como, contribuir para a sustentabilidade e replicabilidade do projeto;
• Organizar a informação e documentação, e assegurar monitorização da execução do projeto de acordo com as orientações da AKF e/ou do financiador do projeto em curso;
• Recolher evidências e apoiar na elaboração de relatórios;
• Colaborar na disseminação dos resultados e dos produtos do projeto.
• Articular com a equipa da área temática SMART4AGEING da AKF, nomeadamente em questões transversais ao desenvolvimento do projeto;
• Estabelecer e manter relações de trabalho com membros das comunidades locais, entidades governamentais e não-governamentais que prestem serviços sociais e/ou de interesse para a comunidade e para os programas da AKF, assim como, especialistas e academia;
• Estabelecer/facilitar a interação e cooperação entre os parceiros do projeto, nomeadamente Juntas de Freguesia, IPSS, Misericórdias, Pessoas Seniores, especialistas e investigadores;
• Formação académica na área das ciências sociais, nomeadamente serviço social, gerontologia social, animação sociocultural ou relacionadas com a temática do envelhecimento;
• Experiência na área do envelhecimento de, pelo menos, 3 anos;
• Experiência enquanto formador/a de adultos, preferencialmente com pessoas com 65+ anos, com CCP;
• Conhecimentos de literacia digital, nível utilizador avançado, e capacidade de utilização de ferramentas digitais;