Job Description

Técnico/a de Experiencia de Empleado (H/M/D) con DISCAPACIDAD

Buscamos una persona innovadora, con alta capacidad analítica, pensamiento estratégico y visión de negocio.

Si tienes experiencia en gestión de proyectos con equipos multidisciplinares, en consultoría de innovación, y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tus datos.

Los detalles del puesto, son:

Responsabilidades:

Garantizar el cumplimiento de la experiencia de empleado deseada en ILUNION implantando la estrategia de experiencia de empleado establecida en los negocios del grupo.

Funciones:

• Ser gestor y conductor de la mejora de la experiencia de los empleados.
• Desarrollar y trabajar la experiencia del empleado de forma proactiva.
• Asegurar el alineamiento de lo que se trabaja para mejorar la experiencia empleado/a por parte de las Compañías y las funciones de Corporativo.
• Acompañar a las compañías y velar porque se aplica de forma correcta
• Medir, analizar y "levantar banderas" a los dueños de procesos, utilizando las estrategias y herramientas definidas para escuchar activamente al empleado/a.
• Conocer los Employee Journeys. Definir la metodología para conocer y analizar la experiencia del empleado en los negocios.
• -Recopilación información encuestas: Análisis de la información y acciones de mejora.
• Definir y averiguar las necesidades a partir de datos y análisis previos.
• Establecer estrategias y herramientas con la que escuchar al empleado.
• Mejorar la satisfacción de los trabajadores.
• Generar un mayor compromiso con la organización mediante planes y estrategias alineadas con la organización.
• Coordinar actividades, iniciativas y eventos de impacto vinculados con el área de Personas.
• Construir embajadores de marca empleadora.

Formación:

Título superior necesario:

Grado universitario en Recursos Humanos, Psicología, ADE + Recursos Humanos.

Inquietud en el mundo del dato.

Conocimientos informáticos: Ofimática nivel avanzado.

Otros datos

• Estabilidad y posibilidades de desarrollo.
• Centro de trabajo en Madrid capital
• Horario: jornada completa. Hibrido presencial 3 /teletrabajo 2
• Contrato: Indefinido
• Salario: 30.000€

Para optar a esta posición, es necesario estar en posesión del Certificado de Discapacidad de 33% o superior.