
Job Location
Azcapotzalco
• Título del Puesto:Técnico Operador de Producción
• Tipo de Posición:Técnico
• Planta:Planta de Vallejo
• Ubicación:Ciudad de México
• Horas de Trabajo:Turnos rotativos
• Perfil:Bachillerato general/técnico culminado o carrera a nivel superior trunca en áreas afines a manufactura.
• Fecha de Inicio:Lo antes posible
¿Te gustaría trabajar en la Fábrica de Detergentes más grande de P&G en Latinoamérica? Si deseas desarrollarte en un ambiente de producción de alta calidad y aprender de los mejores, este es el lugar para ti.
• Resumen del Puesto:
El Técnico Operador de Producción es responsable de la operación continua de equipos de producción, asegurando el flujo de trabajo y cumpliendo con los estándares de calidad esperados por los consumidores. Este rol es fundamental para mantener la eficiencia en los procesos de empaque y fabricación.
• Responsabilidades Clave:
Operar y mantener equipos de producción, incluyendo limpieza y uso de herramientas manuales y eléctricas.
Dominar las tecnologías de empaque o fabricación.
Cumplir con los estándares de calidad establecidos.
Realizar mejoras al equipo asignado y participar en la ejecución de normas de mantenimiento.
Identificar y eliminar defectos de la maquinaria.
Llenar registros de producción y ejecutar las normas de limpieza del equipo asignado.
Job Qualifications
• Requisitos del Puesto:
Vivir en la Ciudad de México o zona conurbada.
Bachillerato general/técnico culminado o carrera a nivel superior trunca en áreas afines a manufactura.
Experiencia demostrable de al menos 1 año en la industria manufacturera.
Certificado de estudios: Bachillerato o carrera técnica (no se aceptan licenciaturas, ingenierías ni maestrías/postgrados).
Disponibilidad para trabajar 8 horas al día en turnos rotativos.
Capacidad para utilizar escaleras y plataformas, trabajar en espacios confinados y permanecer de pie en pisos de concreto durante períodos prolongados.
Importante: No se considerarán candidatos con carrera terminada (pasante o con título) a nivel superior, maestría o posgrados.
• Lo Que Ofrecemos:
Paga competitiva y contrato directo con P&G desde el día 1.
Beneficios superiores a la ley, incluyendo vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, y más.
Capacitación y mentoría desde el primer día.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en diferentes áreas.
Ambiente de trabajo dinámico, diverso y enfocado en la seguridad y calidad.
• Sobre Nosotros:
P&G atiende a consumidores en todo el mundo con un sólido portafolio de marcas de confianza, incluyendo Always®, Ariel®, Crest®, Gillette®, Pampers® y Tide®. Nuestra comunidad opera en aproximadamente 70 países. Para más información sobre nosotros y nuestras marcas, por favor visita www.pg.com
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.
Job Schedule
Full time
Job Number
R000110205
Job Segmentation
Plant Technicians

P&G was founded more than 185 years ago as a soap and candle company. Today, we’re one of the world’s largest consumer goods companies and home to iconic, trusted brands, including Always®, Charmin®, Braun®, Fairy®, Febreze®, Gillette®, Head & Shoulders®, Oral B®, Pantene®, Pampers®, Tide®, and Vicks®.
The design, development, growth and success of these products—and many more—is thanks to the innovative and insightful minds of our people. From Day 1, you’ll help make everyday life easier for our 5 billion consumers.
There is no single equation for success at P&G, because no two P&G people or careers are alike. Just as we strive to deliver a superior consumer experience, we aim to deliver a superior employee value equation as well. With our large global footprint, there are many opportunities to work with P&G in multiple locations. We offer opportunities in approximately 70 countries and continually aim to attract, reward and advance the finest people in the world.
Here, we want you to get your career off to a fast start. That's why we don't have any rotational development programs or gradual ramping-up periods: you’ll be able—and encouraged—to dive right in from Day 1. Join us and help make life better through meaningful work that makes an impact from Day 1.