¿Te gustaría impulsar la captación de talento comercial en una compañía sólida, humana y reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España? Si te apasiona la selección, disfrutas construyendo equipos comerciales fuertes y quieres un rol con impacto directo en el crecimiento de una gran compañía aseguradora, esta oportunidad en Nationale‑Nederlanden te va a interesar.

El rol puede estar ubicado en Córdoba o Cádiz.

Lo que te ofrecemos: Un entorno que impulsa tu crecimiento

• Incorporación a una compañía sólida, innovadora y en crecimiento

• Visibilidad y colaboración directa con managers territoriales y con la oficina central.

• Autonomía y confianza desde el primer día para gestionar tus procesos con estilo propio.

• Un proyecto estable con impacto real en la transformación y desarrollo del negocio comercial.

• Cultura colaborativa, apoyo del equipo y un ambiente laboral cercano y profesional.

Beneficios

• Seguro de vida y plan de pensiones.

• Retribución flexible: transporte, guardería, salud, formación.

• Subvención por dietas en desplazamientos.

• Wellness Program: apoyo psicológico, descuentos en ocio, voluntariado.

• Metodologías ágiles y entorno digital.

• Reconocimiento Top Employer España.

Tu misión

Serás responsable de la selección de agentes comerciales en la Territorial Sur, asegurando la calidad de los candidatos, impulsando la captación de talento y fortaleciendo la red comercial en los diferentes canales.

Además, liderarás la gestión y el desarrollo de los miembros de tu propio equipo, acompañando su evolución y garantizando que alcancen sus objetivos.

Qué harás en tu día a día

• Realizar la selección y reclutamiento de equipos comerciales para las oficinas de la Territorial Noreste.

• Identificar, buscar y gestionar acuerdos con centros de influencia que potencien la captación de talento.

• Coordinarte de forma continua con oficina central y con los responsables de las oficinas territoriales.

• Representar a la compañía en ferias de empleo y eventos de reclutamiento

• Impartir formación inicial a los nuevos agentes para facilitar su integración y acelerar su rendimiento.

• Garantizar una experiencia del candidato excelente y alineada con nuestra cultura y valores.

Lo que hará que tengas éxito:

• Grado o Licenciatura en ADE, RRHH, Psicología o áreas relacionadas.

• Experiencia previa en selección y reclutamiento de redes comerciales, especialmente agentes mercantiles.

• Experiencia gestionando distintos canales o territorios será un plus.

Conocimientos técnicos

• Nivel de inglés deseable.

• Conocimiento de herramientas online/offline de selección (LinkedIn, InfoJobs, ATS…).

• Disponibilidad para viajar por la Territorial Sur.

• Gestión de contratación de perfiles mercantiles.

Por qué este rol es especial

• Tendrás un papel clave en el crecimiento de la red comercial de una compañía líder.

• Disfrutarás de autonomía, soporte real del equipo y comunicación muy cercana con los responsables territoriales.

• Tu impacto será visible desde el primer mes: cada contratación contribuye directamente a los resultados de la compañía.

• Te unirás a un equipo comprometido, colaborativo y con un ambiente de trabajo donde se valora la transparencia y la confianza.

¿Te apasiona la selección y el desarrollo de talento?

Si te ves trabajando en esta posición y quieres formar parte de una compañía que apuesta por las personas: Inscríbete ahora a través de nuestra página de carreras. Estaremos encantados de conocerte.