Job Description

Área: Operações de Seguros

Reporta para: Gabriela Araújo

Vaga disponível para São Paulo - SP

Modelo de Trabalho: Híbrido (3 dias presenciais/semana)

Inscreva-se até: 20/04/2026

Como Técnico de Seguros Júnior, você será responsável por:

• Analisar, registrar, emitir ou recusar propostas de seguros (novos, renovações e endossos), de acordo com as regras de subscrição técnica e prazos estabelecidos.
• Realizar o faturamento de apólices dentro dos prazos.
• Trabalhar críticas operacionais dentro da autonomia do cargo.
• Conduzir tratativas de pendências junto a corretores e Subscrição, complementando análises para correta aceitação ou recusa de riscos.
• Gerenciar o retorno de pendências enviadas, assegurando regularização e cumprimento de prazos.
• Registrar e atualizar informações nos sistemas internos, garantindo acurácia e rastreabilidade.

Você será um(a) forte candidato(a) se possuir os requisitos abaixo:

• Ensino superior completo ou em andamento.
• Conhecimentos intermediários em Pacote Office (especialmente Excel).
• Familiaridade com produtos de seguros e processos operacionais.
• Organização e atenção a detalhes para lidar com alto volume de demandas.
• Boa comunicação para interação com corretores e áreas internas.
• Familiaridade (básica a intermediária) com ferramentas de IA para apoiar tarefas operacionais (ex.: Microsoft Copilot) e noções de IA Responsável para uso adequado das tecnologias no trabalho.

Você pode se destacar ainda mais se tiver os diferenciais:

• Experiência prévia em operações de seguros, emissão ou subscrição.
• Conhecimento específico de mais de uma linha de produto.
• Vivência em tratativas com corretores e times comerciais.
• Noções de visualização de dados (ex.: Microsoft Power BI) para leitura de painéis operacionais e acompanhamento de SLAs.
  

Sobre a Allianz:

Somos a Allianz Seguros, a seguradora nº 1 do mundo, com mais de 120 anos de história no Brasil, seguimos evoluindo todos os dias com inovação e propósito. Acreditamos que proteger pessoas, negócios e sonhos começa por quem faz tudo isso acontecer: as nossas pessoas.

Com cerca de 2.000 colaboradores, atuamos em um ambiente que valoriza diversidade, colaboração e desenvolvimento contínuo. Aqui, cada pessoa é incentivada a ser protagonista da sua jornada e a gerar impacto real. Nossa cultura é vivida na prática. Ela se reflete em quem somos, em como trabalhamos e em como crescemos juntos.

Assim, buscamos talentos que:

• Se sintam motivados a inovar, aprender e propor melhorias continuamente;

• Coloquem o cliente no centro, atuando com empatia, responsabilidade e excelência;

• Valorizem o trabalho colaborativo, a troca de ideias e a construção coletiva;

• Acreditem que integridade, transparência e confiança são essenciais para um ambiente saudável e de alta performance.

Sabemos que as pessoas são únicas e que suas necessidades estão em constante transformação. Por isso, oferecemos o BeneFlex, nosso programa de benefícios flexíveis, que permite personalizar escolhas de acordo com o seu momento e o da sua família. Confira alguns dos benefícios oferecidos:

• Vale Refeição | Vale Alimentação | 13ª Cesta

• Programas de Desenvolvimento de Carreira e Reconhecimento

• Assistência Médica (Omint ou Unimed)

• Ingressos para eventos no Allianz Parque

• Assistência Odontológica

• Programa de saúde e bem-estar

• Convênio Farmácia

• Seguro de Vida | Acidentes Pessoais | Assistência Funeral

• Participação nos Lucros e Resultados

• Desconto em produtos Allianz, veículos da frota e vantagens na compra de ações da companhia

• Previdência Privada

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95048 | Operações | Suporte | Não Executive | Allianz Brasil | A tempo inteiro | Permanente

Em conformidade com nosso princípio de transparência, comunicamos que esta oportunidade está aberta tanto para candidatos externos quanto internos, permitindo que talentos qualificados de dentro e fora da organização se juntem à nossa equipe e contribuam para o nosso sucesso coletivo.

“A Allianz valoriza a pluralidade e acredita que a diversidade de características proporciona mais oportunidades para times completos e inovadores. Incentivamos a participação de todas as pessoas considerando também a sua etnia, origem cultural, idade, gênero, nacionalidade, religião, condição de deficiência e orientação sexual.”

Junte-se a nós.  Let's care for tomorrow.