Job Description

PROPÓSITO DA POSIÇÃO

O Técnico de EHS é responsável por garantir que as melhores práticas relacionadas a Meio Ambiente, Saúde e Segurança estejam implementadas, apoiando os requisitos operacionais das equipes Comerciais do Brasil e Paraguai e projetos de P&D, assegurando o cumprimento das exigências legais, das diretrizes da Corteva e condições de trabalho seguras dentro do orçamento disponível.

Ele/ela também é responsável por aplicar técnicas e conceitos relacionados a diferentes áreas de EHS. Além disso, deve treinar toda a força de trabalho (administrativa e operacional) de acordo com o planejamento corporativo e estar envolvido com:

• Networking local de EHS (Hub)
• Manutenção e serviços diários
• Projetos que necessitem de aprovação ou suporte de EHS em escritórios, área comercial ou sites de P&D
• Demandas do negócio

RESPONSABILIDADES FUNCIONAIS

1. Conformidade de EHS

• Utilizar e alimentar ferramentas corporativas (GSI – Sistema de Gestão Integrado, RSData, ETQ, 3E Project e outras) para identificar exposições a riscos ambientais relacionados à higiene industrial e fornecer as melhores medidas de segurança para evitar exposições.
• Garantir a implementação dos requisitos legais locais (NRs), seguindo os padrões estabelecidos pela Corteva, normas técnicas e legislação vigente.
• Monitorar inspeções na unidade, bem como perícias técnicas relacionadas a reclamações trabalhistas.
• Realizar avaliações ambientais (identificação e controle de riscos) em todos os escritórios da Corteva no Hub, assegurando que os dados estejam atualizados no sistema RSData para emissão de documentos legais (PGR/GRO e PPP) e envio regular ao governo.

2. Promoção da Segurança (Driving Safety)

• Apoiar todas as demandas de segurança: aplicação de normas, treinamentos, monitoramento e registro dos eventos dos colaboradores (incluindo relato e investigação de incidentes).

3. Elementos Comuns do CAMS

• Alinhar políticas e padrões corporativos para os componentes do sistema de gestão das subáreas comuns.

4. Core for Life

• Apoiar a coordenação do Comitê Local de EHS no site de Alphaville e garantir que os demais escritórios mantenham o comitê local de EHS e o SIP (Plano de Melhoria de Segurança) ativos.
• Influenciar a mentalidade e o comportamento de colaboradores e contratados por meio dos valores da marca Live Safely, padrões Core 10, áreas-chave, comunicação e responsabilidade.

5. Relato, Investigação e Classificação de Incidentes

• Utilizar ferramentas corporativas para registrar eventos de lesões/doenças e quase acidentes, investigando-os de forma completa e classificando corretamente.
• Trabalhar com líderes das áreas comerciais e funções para identificar atividades fora dos sites da Corteva, mapeando perigos e riscos e apoiando a política “No Corteva Location”.

6. Processo de Alerta Regulatório

• Revisar regulamentações novas, propostas e atualizadas, determinar aplicabilidade e comunicar locais impactados.
• Revisar periodicamente licenças aplicáveis aos escritórios e atividades de EHS e garantir atualização do documento de controle no SharePoint.

7. Sistema de Treinamento GrowU

• Apoiar a gestão do sistema de aprendizagem (matriz de treinamentos e atualização do GrowU), atribuindo e registrando treinamentos.

8. Auditorias e Visitas de Campo

• Apoiar a equipe regional de auditoria de segunda parte em auditorias de resposta a emergências, segurança contra incêndio e outros padrões.
• Visitar escritórios e atividades de campo da área comercial para promover a segurança.
• Verificar e atualizar documentação dos sites para conformidade com padrões da Corteva e requisitos legais.

9. Recursos Humanos

• Apoiar políticas disciplinares, integração de novos colaboradores, preparação de documentos legais, envio de informações ao governo (eSocial) e garantir treinamento adequado para todos.

10. Resposta a Emergências

• Desenvolver ou revisar planos de emergência (quando necessário) e coordenar prevenção de incêndio nos escritórios.
• Gerenciar sistemas de combate a incêndio (mapas e validade de extintores).
• Liderar e participar da brigada de emergência (lista atualizada, treinamentos, reuniões etc.).
• Atuar como canal de comunicação entre o condomínio e a Corteva em emergências.

11. Comitê de Segurança da Área Comercial

• Participar e apoiar reuniões do Comitê de Segurança da Área Comercial.
• Apoiar e orientar a CIPA quando necessário.

12. Segurança de Contratados

• Analisar documentação de contratados (pré-qualificação, condições do local etc.).
• Fornecer treinamentos quando necessário (CorePermits, AST etc.).
• Planejar e monitorar atividades de risco.
• Controlar MTR (remoção de resíduos).
• Realizar controle e supervisão de produtos químicos (FISPQ/MSDS).
• Manter e atualizar a pasta de documentação legal do site (RTO).
• Gerenciar EPIs para colaboradores e contratados em atividades de campo.
• Acompanhar inspeções de segurança (Safety Walk About Tracking).

Corteva Agriscience is an equal opportunity employer. We are committed to embracing our differences to enrich lives, advance innovation, and boost company performance. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, military or veteran status, pregnancy related conditions (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), disability or any other protected status in accordance with federal, state, or local laws.