HRD - Desenvolvimento de Recursos Humanos

Técnico de Qualidade

HRD - Desenvolvimento de Recursos Humanos  •  Luanda, AO (Onsite)  •  2 months ago
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Job Description

 Estamos a recrutar, para cliente líder no sector da Industria Energética , um  Técnico de Qualidade para integrar a sua equipa, como seguinte perfil:
Principais Responsabilidades:
  • Seguir todos os procedimentos de Saúde, Higiene e Segurança do Cliente e da empresa, no que se refere a incidentes, gestão de riscos e procedimentos de emergência;
  • Seguir todos os procedimentos do Sistema de Gestão da Qualidade relevantes e instruções de trabalho;
  • Manter constantemente o mais elevado nível de confidencialidade relativa às políticas da empresa, regras, ordens de serviço e qualquer outra informação oficial;
  • Apoiar na definição dos procedimentos relativos à implementação do Sistema de Gestão da Qualidade na empresa;
  • Apoiar na implementação e avaliação da maturidade do SGQ;
  • Pesquisar as  normas e procedimentos da Qualidade (nacionais ou internacionais), mantendo actualizada a biblioteca e base de dados da empresa;
  • Apoiar na divulgação da política da qualidade da empresa;
  • Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos da qualidade da empresa;
  • Controlar rigorosamente a eficácia da aplicação do sistema de gestão da qualidade em todos os processos da empresa;
  • Desenvolver as  melhorias nos procedimentos de produção e na forma de organização da produção;
  • Analisar a documentação técnica e propõe alterações ou actualizações sempre que necessário;
  • Preparar formações internas para divulgação e promoção do SGQ;
  • Desenvolve e aplica inquéritos de satisfação ao cliente;
  • Apoiar na realização e implementação dos procedimentos documentados;
  • Assegurar a implementação e actualização dos planos de acção (planos de trabalho);
  • Participar na definição de procedimentos para implementação do Sistema da Qualidade;
  • Participar na implementação do SGQ, controlando a sua eficácia;
  • Apoiar na resolução de não conformidades e acções de melhoria (auditorias internas, externas ou de certificação);
  • Participar em auditorias externas;
  • Participar em auditorias de qualidade realizadas por clientes;
  • Apoiar na elaboração, emissão e acompanhamento do plano anual de auditorias internas;
  • Apoiar no plano anual de auditorias internas;
  • Participar em auditorias externas;
  • Acompanhar e orientar acções correctivas e preventivas;
  • Elaborar relatórios sobre acções correctivas/preventivas;
  • Elaborar relatórios sobre o desenvolvimento do Sistema da Qualidade e actividades de controlo;
Requisito:
  • Licenciatura em Sistemas de Gestão da Qualidade / Gestão do Controlo da Qualidade / Engenharia Industrial ou similar.
  • 3 a 5 anos de experiência em funções semelhantes;
  • Bons conhecimentos de inglês (oral e escrita);
  • Conhecimento da informática na óptica do utilizador (Microsoft Office);
  • Conhecimento da Gestão da Qualidade, Auditoria, normas ISO 9001, Gestão de Projectos, Normalização e Legislação da Qualidade, Controlo da Qualidade e Metrologia.
HRD - Desenvolvimento de Recursos Humanos

About HRD - Desenvolvimento de Recursos Humanos

A HRD – Desenvolvimento de Recursos Humanos, Lda é uma empresa de direito angolano, devidamente credenciada pelo INEFOP para o desenvolvimento e implementação de acções de formação e licença de recrutamento, selecção e colocação de pessoal do mesmo ministério.

Apostamos no desenvolvimento dos recursos humanos como um meio que conduza a resultados positivos e mensuráveis para as pessoas e instituições.

A melhoria do desempenho individual e institucional é uma preocupação constante da HRD.

No paradigma da sociedade da informação e da organização cada cliente poderá sempre contar com o empenho da HRD no desenvolvimento das transformações necessárias a uma melhoria continua.

A equipa HRD está disponível para colaborar consigo na resolução dos problemas que a sua instituição enfrenta.

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Luanda, AO
Year Founded
2003
Social Media