La persona que realice las funciones de técnico de apoyo será responsable de la coordinación operativa y técnica del proceso formativo en territorio. Supervisará el trabajo de mentores y formadores, dará seguimiento a la calidad de la mentoría, apoyará en la resolución de incidencias y asegurará la adecuada implementación del programa. Asimismo, podrá asumir funciones de sustitución temporal cuando sea necesario y contribuirá a la articulación técnica del proyecto.
Formación académica:
• Título de Profesor en Educación Inicial, parvularia o educación básica.
• Deseable Licenciado en Educación o carreras afines a las ciencias sociales o humanísticas, u otras Licenciaturas, con formación pedagógica.
• Experiencia de al menos 2 años como docente de Primera Infancia, parvularia o educación básica.
• Experiencia como técnico, especialista o gestor de proyectos educativos de preferencia con Primera Infancia.
• Experiencia como tutor en entornos virtuales.
• Experiencia en mínima de dos años en coordinación, supervisión o liderazgo de equipos.
• Experiencia en el seguimiento y monitoreo del desempeño de personal, implementación de planes de trabajo y cumplimiento de objetivos e indicadores.
• Habilidades de liderazgo, coordinación y gestión de equipos multidisciplinarios
• Capacidad para resolución de conflictos, toma de decisiones y manejo de
incidencias.
1. Conocimiento y manejo de herramientas digitales colaborativas de: aplicaciones del espacio de trabajo de Google (Workspace de Google), Microsoft Office; Libre Office, plataformas de comunicación (Teams, Zoom, Meet, etc.), plataformas de gestión educativa (Moodle, Google Classroom, etc.).
2. Conocimientos en gestión educativa y monitoreo de procesos formativos.
3. Conocimientos intermedios de la herramienta de Excel.
• Conocimiento sobre la Ley General de Educación, la Ley “Crecer juntos”, la Ley de la Niñez y Adolescencia, así como las políticas que regulan y guían la educación infantil en El Salvador.
• Conocimiento de los programas del Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología destinados a la Primera Infancia, como el Programa de Estimulación Temprana y otros programas de formación directiva, para poder proporcionar asesoría técnica y apoyar la implementación de estos programas en las instituciones educativas.
• Conocimiento del territorio específico donde será ubicado, para asegurar el despliegue de la formación, así como dar seguimiento para fortalecer las estrategias de mentoría desarrolladas por los mentores.

Latin Top Jobs was established in El Salvador in 1990 as a competitive alternative in the selection and evaluation of human resources.
Our mission is to provide counseling and high level service to companies and individuals for the successful management of their human talent.
Currently we are in Central America, Panamá and Colombia. We have three key business lines for the strategic management of your HR:
Recruitment and Talent Acquisition, Human Talent Consulting, Payroll Services and Outsourcing.
We also have the exclusive distribution of top of the art evaluation systems: EMERGENETICS ® Moving Thinking Forward (www.emergenetics.com), and AMITAI ® Ethical System (www.amitai.com).